Service Monteur (m/v)

  • Goes
  • MBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003598

Over de functie

Als fulltime Servicemonteur werk je zelfstandig op projectlocaties in binnen – en buitenland. Je staat in voor het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan de ontwateringsinstallaties en aanverwante randapparatuur.

  • Je bent een allround medewerker maar kent ook een of meerdere specialismen: mechanisch, elektrisch, hydraulisch, pneumatisch
  • Je kunt complexe storingen analyseren en adequaat verhelpen om zodoende de leverbetrouwbaarheid richting onze klant op een zo hoog mogelijk niveau te behouden
  • Geeft uitvoering aan het beleid voor optimalisatie en standaardisatie van de installaties
  • Je inventariseert benodigde onderhoudsmaterialen ter ondersteuning van het bestelproces
  • Je rapporteert over de door jou uitgevoerde onderhoudswerkzaamheden
  • Je ziet toe op naleving van de geldende voorschriften op het gebied van veiligheid, milieu en kwaliteit en doet voorstellen voor preventiemaatregelen en verbeteringen

Functie eisen

Waarom ben jij geschikt voor deze functie:

  • Je woont in de omgeving van Goes
  • Je bent in het bezit van een mbo-diploma in technische richting
  • Je beschikt over ruime ervaring in een soortgelijke functie of aansluitende functie
  • Je beschikt over het rijbewijs B
  • Je bent in het bezit van het certificaat Basisveiligheid VCA
  • Je bent bereid om te werken op de avonden, weekenden en feestdagen
  • Je bent op zoek naar een vaste baan

Over het bedrijf

Ga voor duurzaam, een carrière lang
Duurzaam en integraal afvalbeheer, dat is waar onze opdrachtgever voor staat. Als bedrijf combineren we hoogtechnologische toepassingen met een maatschappelijke meerwaarde. We zijn steeds op zoek naar de meest innovatieve oplossingen voor het beheer van zowel huishoudelijk als industrieel afval. Aan tal van bedrijven en openbare besturen bieden wij een oplossing op maat. de organisatie groeit snel, zowel in binnen- als buitenland. Hun groep bestaat momenteel uit meer dan 1600 medewerkers.

Wat we bieden

Je komt terecht in een boeiend, hoogtechnologisch bedrijf waar je een veelzijdige job met verantwoordelijkheid zal opnemen.
Onze opdrachtgever biedt een competitief salarispakket, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. We hechten belang aan een goede work-life Balance en bieden hiervoor heel wat flexibiliteit.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.