COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Service Monteurs gezocht!

  • Rotterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2300-2600
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0019437

Over de functie

Als Monteur technisch dagelijks op alle vlakken uitgedaagd worden. Veel verantwoordelijkheid en samenwerken in een hecht team. Storingen analyseren en oplossen. Allemaal zaken waar jij mee te maken zult gaan krijgen als Monteur. Het is een zeer afwisselende en zelfstandige functie, zowel op het mechanische als op het elektrotechnisch vlak. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Functie eisen

Dit breng jij mee als Monteur:

  • Een afgeronde MBO opleiding richting Techniek
  • Jij bent flexibel inzetbaar (denk hierbij aan weekenden en verschillende diensten)
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • Je woont in de omgeving van Rotterdam
  • Oog voor detail en probleemoplossend vermogen
  • Je bent fulltime beschikbaar

Over het bedrijf

Goede kwaliteit dozen voor waardevolle spullen zijn altijd moeilijk te vinden. Deze organisatie zorgt ervoor dat verhuizingen, verpakkingen en verplaatsingen met behulp van hoogwaardige dozen mogelijk is. Groot, klein vierkant of rechthoekige zij doen het allemaal. Een snelgroeiend bedrijf dat ontwikkeling binnen de functie van Monteur motiveert!

Wat we bieden

Wij bieden een salaris dat past bij je werkervaring en achtergrond. Het is een snelgroeiend bedrijf dus ook voor jou genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen! De functie als Monteur is veelzijdig waarbij geen dag hetzelfde is.

  • 40 uur per week werken
  • Kans op vast dienstverband
  • Vele mogelijkheden tot ontwikkeling
  • Een leuk en uitdagende functie!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

Spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.