Service Operator M/V

  • Apeldoorn
  • MBO 1/2
  • €1630,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #2199001912

Wat ga je doen?

Het vullen en hygiënisch onderhouden van warme & koude- drankenautomaten, snoep- warenautomaten volgens het verstrekte schema, de werkinstructies en
voorschriften:
▪ Bezoeken van diverse klanten in eigen route of op eigen projecten (incidenteel voor een andere rayon);
▪ Het fysiek vullen van de automaten en zorgen voor schone en hygiënische automaten zowel aan de binnen- als aan de buitenkant volgens de HACCP normen;
▪ Uitnemen van artikelen die de uiterste consump-tiedatum hebben overschreden en het voorkomen daarvan en deze conform voorschriften afvoeren;
▪ Zorg dragen voor het beheer van ingrediënten-voorraden, zodat de continuïteit van de voorzie-ning gegarandeerd wordt;
▪ Zorg dragen voor het ordelijk en schoonhouden van de opslagruimtes en (indien van toepassing) de bedrijfsauto volgens HACCP normen;
▪ Verrichten van onderhoud aan automaten zoals schoonmaken en verhelpen van eenvoudige sto-ringen, mede aan de hand van meldingen van Customer Care Center. Niet op te lossen meldin-gen doorgeven aan de Customer Care Center
Verzamelen en doorgeven van informatie ten behoeve
van de administratieve verwerking. Hiertoe in
hoofdzaak:
▪ Registreren van tellerstanden van verbruikte consumpties
en cash to box gegevens;
▪ Signaleren van verkoopkansen van producten;
▪ Opmerkingen van klanten indien mogelijk afhandelen
en doorgeven aan de Service Manager;
▪ Maandelijkse inventarisatie van de bedrijfsauto
(indien van toepassing) en opslagruimtes;
▪ Doorgeven van afwijkingen in routes
Periodiek leeghalen van geldautomaten;
▪ Indien nodig de automaten vullen met wisselgeld;
▪Afstorten van ontvangen gelden;

Wie ben je?

Werk- en denkniveau:

  • Je hebt LBO + niveau;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B
  • Je kan goed overweg met de computer.

Over jou als persoon:

  • Je bent communicatief vaardig
  • Je draagt zorg voor perfecte service
  • Je werkt hygiënsch
  • Je denkt mee met de klant

Over het bedrijf

Wat is Selecta (voorheen Pelican Rouge)?

Selecta Nederland is onderdeel van de Selecta Groep
Marktleider op het gebied van koffieconcepten, fris-, snack- en fresh food oplossingen Verspreid over 16 landen in Europa
Er worden dagelijks 12 miljoen mensen voorzien van heerlijke koffie op het werk of onderweg. Selecta biedt een totaal concept: Of het nu gaat om een machine in combinatie met de perfect koffiemelange, service en/of verzorging.

Bij Selecta hebben wij het geluk dat we van onze passie ons vak hebben kunnen maken. Iedereen heeft recht op goede koffie en daarom werken wij elke dag aan de perfecte koffievoorziening. Op het werk, onderweg én in de horeca. Wij weten als geen ander dat goede koffie bijdraagt aan een hogere medewerkerstevredenheid. Onze slogan is dan ook niet voor niets “Make the day work”. Een goede kop koffie en een lekkere (gezonde) snack beschikbaar op ieder moment.

De werkzaamheden zijn in Apeldoorn rn is goed te breiken vanuit Arnhem, Deventer en Hardewijk.

Wat bieden wij jou?

  • Een lekker salaris van €10,20
  • Leuke vakantiewerk
  • Reiskostenvergoeding van : €0,19 cent per km tot een max van 40 km enkele reis
  • Een Full-time dienstverband van 40 uur
  • Een tijdelijke functie die loopt van 22-07-2019 tot 19-08-2019
  • Standaard werkdagen zijn van 08:30 tot 17:00
  • Werkdagen boven overeengekomen arbeidsduur: 37,5%
  • Werkdagen tussen 0:00-06:00: 75%
  • Zaterdagtoeslag van (hele dag): 50%
  • Zon- en feestdagen: 100%
  • Een fulltime dienstverband van 40 uur
  • Een tijdelijke functie die loopt van 22-07-2019 tot 19-08-2019
  • Standaard werkdagen zijn van 08:30 tot 17:00

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Apeldoorn
Nieuwstraat   25   A
7311 HX, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.