COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Servicecentrum MER- Vergunningverlener Integraal RO

  • Echt
  • HBO
  • Salarisindicatie €2702-3968
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0023077

Over de functie

In deze functie adviseer je over beheersmatige aspecten op een complex en breed terrein.

  • Je voert beleid uit waarbij sprake is van een zekere interpretatieruimte.
  • Je hebt inzicht in zowel de theoretische als maatschappelijke context van het beleid.
  • Je beoordeelt complexe aanvragen omgevingsvergunning tijdelijke, binnenplanse of buitenplanse ontheffing voor het gebruik van gronden of bouwwerken in strijd met het bestemmingsplan, beheersverordening, exploitatieplan of een voorbereidingsbesluit. -Beoordelen aanvraag, - opstellen conceptbesluit o.b.v. integrale afweging van bijdrage jurist en specialist.
  • Toetsen van een aanvraag aan het bestemmings- of inpassingsplan en het beoordelen van ontheffingsmogelijkheden.
  • Beoordelen wel/niet meewerken aan een initiatief en planologische medewerking.
  • Maken van een keuze voor het geëigende juridische/planologische instrument per initiatief.
  • Voorbereiden, motiveren, opstellen en laten nemen van een afwijkingsbesluit.
  • Doorlopen van bezwaar- beroepsprocedures (incl. RvS) n.a.v. een afwijkingsbesluit.

Functie-eisen

We zoeken specifiek iemand met een opleiding in ruimtelijke ordening met aantoonbare ervaring op ruimtelijke vraagstukken binnen gemeenten.
Ook vragen we specifiek naar ervaring binnen het werkgebied van het servicecentrum MER en gemeentelijke ervaring binnen een uitvoeringsdienst, in de afgelopen 3 jaar.

Over het bedrijf

Het Servicecentrum MER is een aantrekkelijke organisatie voor professionals, die resultaten boekt, waar je met plezier (samen)werkt en door ontwikkelt. Binnen de afdeling Omgevingsdienst zijn er volop mogelijkheden zich te ontwikkelen.

Wat we bieden

We bieden jou voor deze opdracht een uitzendovereenkomst voor bepaalde tijd van 01-07-2020 tot 31-12-2020 (maximale inzet van 700 uur). Er is een optie tot verlenging.
Het betreft een fulltime opdracht voor 36 uur per week.
Deze functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten (van € 2702,- tot max. €3968,- bruto per maand).
Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto wordt uitgekeerd en heb je conform CAO recht op een feestdagvergoeding.

Tot slot krijg je toegang tot Start People College en Goodhabitz, waar tal van opleidingen en cursussen voor je klaarstaan.

Heb je interesse? Reageer dan direct via onderstaande sollicitatie button!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.