COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Servicemonteur

  • Geleen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.700-3.300
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0038822

Over de functie

Afhankelijk van je ervaring word je in eerste instantie ingezet als servicemonteur. Dat betekent dat je obv een vooraf gemaakte planning klanten bezoekt voor regulier onderhoud aan bv. CV-ketels, boilers en warmteterugwininstallaties.
Heb je ervaring opgebouwd, dan word je storingsmonteur en is je dag wat minder voorspelbaar maar daarmee extra uitdagend. De ene keer help je particulier huishouden om het huis en water weer warm te krijgen, de volgende afspraak is wellicht bij een grootverbruiker waar je de storing in een grotere installatie oplost.
Voorop staat dat je het visitekaartje bent van het bedrijf en je een fijn contact met de klant hebt. Ook als iets niet direct op te lossen is, bespreek je met de klant wat de vervolgstappen zijn en waar de klant op mag rekenen vwb service van jou en je bedrijf.
Ben je zover dat je helemaal zelfstandig aan de slag kunt, dan wordt er een service-auto aan je beschikbaar gesteld.
Je krijgt dus veel eigen verantwoordelijkheid maar bent nog steeds onderdeel van een team van meer dan 50 monteurs die elkaar helpen bij ingewikkelde of grotere klussen.

Functie-eisen

Wat zijn jouw kwalificaties?

  • Je beschikt over een vakgerichte diploma servicemonteur (niveau 3) of elektrotechniek (niveau 3) of je bent bereid dit niveau te bereiken;
  • Je hebt bij voorkeur een opleiding in de installatie/electrotechniek op minimaal MBO3-niveau
  • Heb je in het verleden een LBO-diploma in deze richting behaald en je kennis verder uitgebreid met een behoorlijk jaren werkervaring, dan nodigen we je zeker ook uit te reageren!
  • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B;
  • Je bent bereid om in ploegen en storingsdient (1 x per 6 weken) te werken;
  • Je bent enthousiast en leergierig en wilt meewerken aan de successen van dit mooie bedrijf

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever biedt totaaloplossingen in energieadvisering en warmtetoepassingen in de meest brede zin van het woord, zowel voor de particuliere als de zakelijke markt. Je moet hierbij denken aan CV-ketels, isolatie, ventilatie, warmtepompen en zonnepanelen toepassingen.
De monteurs opereren veelal vanuit huis en staan in nauw contact met de "basis", het hoofdkantoor, dat makkelijk bereikbaar is vanuit Heerlen, Sittard, Maastricht. Zelfs Roermond en Weert liggen op acceptabele afstand. Ben je woonachtig in het gebied Venlo, dan zijn er ook in die regio mogelijkheden.
Speerpunt bij dit bedrijf is een optimale servicebeleving bij de klant en men is ervan overtuigd dat je dit bereikt door het continu ontwikkelen van medewerkers door bv. (bij)scholing. Een medewerker die immers steeds wordt uitgedaagd het beste uit zichzelf te halen, zal dit ook voor de klant willen doen. Dit is ook waarom zij samen met de medewerkers hebben uitgesproken een "lerende organisatie" te willen zijn. Een organisatie met toekomstperspectief en focus op de klant, de kansen in de markt en de medewerkers.

Wat we bieden

Wat mag je verwachten:

  • Een uitstekende salariëring. Afhankelijk van kennis en ervaring wordt je ingeschaald tussen € 2700 en 3300,- bruto per maand.
  • Denk je er al een tijdje over vanuit je huidige vaste baan over te stappen naar een nieuwe uitdaging maar wil je niet op uitzendbasis aan de slag? Dat begrijpt deze opdrachtgever en men staat dus ook open voor andere contractvormen zoals bv. detacheren of een rechtstreeks dienstverband. Zeker solliciteren dus!
  • Uiteraard alle gelegenheid om opleidingen te volgen of anderszins te ontwikkelen.
  • Een full time dienstverband, overwegend in dagdienst. 1 x per 6 weken ben je verantwoordelijk voor de storingsdienst.
  • Werk je op uitzendbasis dan heb je ook recht op (een financiële vergoeding van) 13 ADV dagen.
  • Treed je (op termijn) in dienst van het bedrijf dan komen daar nog een aantal aantrekkelijk secundaire voorwaarden bij zoals een goede pensioenregeling, een bijdrage in de ziektekosten en een zg. ‘cafetaria’ systeem, waarin arbeidsvoorwaardelijke zaken uitgewisseld kunnen worde
  • Goede werksfeer in een enthousiast en collegiaal team dat zich kenmerkt door samenwerking, groei en ontwikkeling;
  • De organisatie is zich er terdege van bewust dat als je continu wil verbeteren er ook ruimte moet zijn voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan ze dan ook altijd voor open ongeacht hoelang je werkzaam bent.
  • De lijntjes zijn kort, het is een platte organisatie in de breedste zin van het woord.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Maastricht
Wim Duisenbergplantsoen   21  
6221 SE, Maastricht

Zuidlimburg@startpeople.nl
0433253939

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.