Servicemonteur

Over de functie

Afhankelijk van je ervaring word je in eerste instantie ingezet als servicemonteur. Dat betekent dat je obv een vooraf gemaakte planning klanten bezoekt voor regulier onderhoud aan bv. CV-ketels, boilers en warmteterugwininstallaties.
Heb je ervaring opgebouwd, dan word je storingsmonteur en is je dag wat minder voorspelbaar maar daarmee extra uitdagend. De ene keer help je particulier huishouden om het huis en water weer warm te krijgen, de volgende afspraak is wellicht bij een grootverbruiker waar je de storing in een grotere installatie oplost.
Voorop staat dat je het visitekaartje bent van het bedrijf en je een fijn contact met de klant hebt. Ook als iets niet direct op te lossen is, bespreek je met de klant wat de vervolgstappen zijn en waar de klant op mag rekenen vwb service van jou en je bedrijf.
Ben je zover dat je helemaal zelfstandig aan de slag kunt, dan wordt er een service-auto aan je beschikbaar gesteld.
Je krijgt dus veel eigen verantwoordelijkheid maar bent nog steeds onderdeel van een team van meer dan 50 monteurs die elkaar helpen bij ingewikkelde of grotere klussen.

Functie-eisen

Wat zijn jouw kwalificaties?

• Je beschikt over een vakgerichte diploma servicemonteur (niveau 3) of elektrotechniek (niveau 3) of je bent bereid dit niveau te bereiken;
• Je hebt bij voorkeur een opleiding in de installatie/electrotechniek op minimaal MBO3-niveau
• Heb je in het verleden een LBO-diploma in deze richting behaald en je kennis verder uitgebreid met een behoorlijk jaren werkervaring, dan nodigen we je zeker ook uit te reageren!
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je bent bereid om in ploegen en storingsdient (1 x per 6 weken) te werken;
• Je bent enthousiast en leergierig en wilt meewerken aan de successen van dit mooie bedrijf

Over het bedrijf

Deze opdrachtgever biedt totaaloplossingen in energieadvisering en warmtetoepassingen in de meest brede zin van het woord, zowel voor de particuliere als de zakelijke markt. Je moet hierbij denken aan CV-ketels, isolatie, ventilatie, warmtepompen en zonnepanelen toepassingen.
De monteurs opereren veelal vanuit huis en staan in nauw contact met de "basis", het hoofdkantoor, dat makkelijk bereikbaar is vanuit Heerlen, Sittard, Maastricht. Zelfs Roermond en Weert liggen op acceptabele afstand. Ben je woonachtig in het gebied Venlo, dan zijn er ook in die regio mogelijkheden.
Speerpunt bij dit bedrijf is een optimale servicebeleving bij de klant en men is ervan overtuigd dat je dit bereikt door het continu ontwikkelen van medewerkers door bv. (bij)scholing. Een medewerker die immers steeds wordt uitgedaagd het beste uit zichzelf te halen, zal dit ook voor de klant willen doen. Dit is ook waarom zij samen met de medewerkers hebben uitgesproken een "lerende organisatie" te willen zijn. Een organisatie met toekomstperspectief en focus op de klant, de kansen in de markt en de medewerkers.

Wat we bieden

Wat mag je verwachten:

• Een uitstekende salariëring. Afhankelijk van kennis en ervaring wordt je ingeschaald tussen € 2700 en 3300,- bruto per maand.
• Denk je er al een tijdje over vanuit je huidige vaste baan over te stappen naar een nieuwe uitdaging maar wil je niet op uitzendbasis aan de slag? Dat begrijpt deze opdrachtgever en men staat dus ook open voor andere contractvormen zoals bv. detacheren of een rechtstreeks dienstverband. Zeker solliciteren dus!
• Uiteraard alle gelegenheid om opleidingen te volgen of anderszins te ontwikkelen.
• Een full time dienstverband, overwegend in dagdienst. 1 x per 6 weken ben je verantwoordelijk voor de storingsdienst.
• Werk je op uitzendbasis dan heb je ook recht op (een financiële vergoeding van) 13 ADV dagen.
• Treed je (op termijn) in dienst van het bedrijf dan komen daar nog een aantal aantrekkelijk secundaire voorwaarden bij zoals een goede pensioenregeling, een bijdrage in de ziektekosten en een zg. ‘cafetaria’ systeem, waarin arbeidsvoorwaardelijke zaken uitgewisseld kunnen worde
• Goede werksfeer in een enthousiast en collegiaal team dat zich kenmerkt door samenwerking, groei en ontwikkeling;
• De organisatie is zich er terdege van bewust dat als je continu wil verbeteren er ook ruimte moet zijn voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan ze dan ook altijd voor open ongeacht hoelang je werkzaam bent.
• De lijntjes zijn kort, het is een platte organisatie in de breedste zin van het woord.