COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Servicemonteur buitendienst

  • Rotterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2350-2450
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0023606

Over de functie

Als Servicemonteur Buitendienst ben jij een technisch persoon welke hulpmiddelen gaat monteren en instellen bij onze doelgroep binnen de ouderen en de mensen met een beperking. Onder deze hulpmiddelen vallen onder andere bijvoorbeeld: de rolstoel, een douchestoeltje en een scootmobiel. Deze hulpmiddelen zijn al door jouw collega op locatie gebracht waardoor jij direct klaar kan staan voor jouw klant door te beginnen met het monteren en instellen van het hulpmiddel.

Als Servicemonteur Buitendienst zorg je ervoor dat de diverse hulpmiddelen beoordeeld worden en draag je zorg voor de technische- en onderhoudsstaat van deze middelen. Je zult deze hulpmiddelen voornamelijk gaan plaatsen bij klanten thuis of bij zorginstellingen, omdat klantvriendelijkheid hoog in het vaandel staat bij de opdrachtgever is het dan ook belangrijk dat jij communicatief vaardig bent en goed kan schakelen met de klant. Hierdoor onderscheidt de opdrachtgever zich op de markt.
Het kan voorkomen dat jij een storingsdienst moet draaien omdat er bijvoorbeeld iets in de avonduren of in het weekend stuk is gegaan. Echter zal dit maar 1 keer in de 6 weken plaatsvinden.

Kan jij jezelf vinden in bovenstaande? Solliciteer dan direct.

Functie-eisen

  • MBO 3/4 denk- en werkniveau, liefst richting de WTB/Elektrotechniek;
  • Jij hebt een aantal jaar ervaring in een technische buitendienst functie;
  • Aanvullende cursussen op het gebied van Stigah en NEN 3140 zijn een pré;
  • Rijbewijs B.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever welke gevestigd is in Rotterdam is een grote speler op de markt van de hulpmiddelen zoals rolstoelen, douchestoelen en scootmobiels. Zij leveren voornamelijk hulpmiddelen aan gemeenten (WMO) en zorginstellingen. Hierin proberen zij zoveel mogelijk de klant en de cliënten centraal te stellen. Zij vinden het immers erg belangrijk dat deze tevreden zijn met de geleverde diensten. Mede hierdoor is onze opdrachtgever zo groot geworden. Het is een bedrijf waarin een informele sfeer hangt, alle collega’s gaan graag met elkaar om en helpen elkaar daar nodig.

Wat we bieden

  • Een startsalaris van € 2350,- bruto;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen o.b.v. 40 uur;
  • Je rijd een bus van de zaak;
  • Een fulltime werkweek;
  • Kans op een baan voor onbepaalde tijd;
  • Er worden trainingen, intervisies en opleidingen gegeven om jou te helpen in jouw ontwikkeling;
  • Een bijdrage voor jouw fitness abonnement.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.