COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Servicemonteur buitendienst

  • Almelo
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.300-3.000
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032547

Over de functie

Ben jij graag op pad? Ben jij technisch en help je graag mensen die net dat extra beetje zorg nodig hebben? Dan is dit een hele leuke functie met veel vrijheid die wellicht bj jouw past. Wij zoeken namelijk voor onze klant in Almelo een Serivce monteur buitendienst.

Als Servicemonteur Buitendienst BT word jij verantwoordelijk voor het repareren, aanpassen, uitleveren en plegen van (preventief) onderhoud van alle hulpmiddelen op locatie bij de cliënt, zodanig dat de geleverde hulpmiddelen technisch in orde zijn en afgestemd zijn op de behoefte van de cliënt.
Met jouw technische skills zorg je ervoor dat de cliënt tevreden en onbezorgd gebruik kan maken van zijn hulpmiddel! Als Monteur Keuringen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van technische keuringen en (preventief) onderhoud en reparatie van uiteenlopende hulpmiddelen op locatie bij de cliënt, zodanig dat de hulpmiddelen technisch in orde zijn en de veilige werking voor de cliënt geborgd is.

Functie-eisen

Om deze functie goed te kunnen vervullen beschik jij over het volgende:

  • Afgeronde MBO opleiding niveau 3/4 in een technische richting (WTB / Elektrotechniek / mechatronica / Elektronica)
  • Ervaring in een buitendienst functie
  • Aanvullende cursussen op het gebied van Stigah keuringen en NEN 340 certificering
  • Ervaring in de hulpmiddelenbranche op WLZ gebied is een grote pré
  • Jij werkt graag mét en voor mensen en je hebt affiniteit met de doelgroep (voornamelijk ouderen en mensen met een beperking)
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit en geen probleem met storingsdiensten.
  • Rijbewijs

Over het bedrijf

Het bedrijf is gespecialiseerd in het adviseren, leveren en onderhouden van hulpmiddelen aan gemeenten (Wmo), zorginstellingen, zorgverzekeraars en zorgkantoren. We onderscheiden zich door de klant centraal te stellen, waarbij passie en cliëntbeleving centraal staan bij de ervaren en betrokken medewerkers. Zij willen dat onze cliënten de zorg krijgen die ze mogen verwachten. Bovendien vervullen ze een voortrekkersrol op het gebied van het herverstrekken van revalidatiehulpmiddelen. Kwaliteit, veiligheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid staan hierbij hoog in het vaandel. Het bedrijf heeft circa 500 medewerkers, verdeeld over 12 vestigingen.

Het gaat hierbij om de vestiging in Almelo.

Wat we bieden

  • Uitdagende en insprirende werkomgeving
  • Vrijheid en zelfstandigheid in de functie
  • Kans op doorgroei en ontwikkeling
  • Fulltime functie met kans op een contract voor onbepaalde tijd
  • Salaris conform CAO metaal & Techniek (schaal ligt tussen de €2300 en €3000,- bruto per maand op basis vavn 38 uur.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Schouwburgplein   31  
7607 AE, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.