Servicemonteur buitendienst

  • Houten
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.347-3.000
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0069343

Over de functie

Voor een bedrijf in Houten zoeken wij een fulltime servicemonteur buitendienst. Je werkt 32 tot 38 uur, minimaal vier dagen in de week. Als servicemonteur buitendienst ben jij verantwoordelijk voor het uitleveren, aanpassen, repareren en onderhouden van alle hulpmiddelen (scootmobielen, rolstoelen, douchestoelen, tilliften etc.) bij de mensen thuis. Jij zorgt dat de geleverde hulpmiddelen technisch in orde en tijdig gekeurd zijn. Met jouw technische achtergrond zorg je ervoor dat onze cliënten veilig en onbezorgd hun hulpmiddelen kunnen gebruiken. Ook zal je elke 6 weken meedraaien in de storingsdienst.

Functie-eisen

  • Zelfstandige servicemonteur buitendienst, woonachtig in omgeving Utrecht, die graag met mensen werkt.
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep (ouderen en mensen met een beperking) en haalt voldoening uit het helpen van deze mensen.
  • Je laat je niet snel van je stuk brengen. Ook als jouw dag anders loopt dan je vooraf had gepland, blijf jij gestructureerd werken en streef je naar optimale klanttevredenheid.
  • Je bent communicatief sterk en weet de klant op de juiste manier mee te nemen in de functionaliteiten van het geleverde hulpmiddel. In deze zelfstandige functie is het van belang dat je graag onderweg bent en geen 9 tot 5 mentaliteit hebt.
  • Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke rol met direct klantcontact.
  • Daarnaast beschik je over een Mbo werk- en denkniveau dat gelijkwaardig is aan een afgeronde Mbo-opleiding niveau 3 of 4 in technische richting (bijvoorbeeld WTB/Elektrotechniek/Mechatronica/Elektronica).
  • Beschik je daarnaast over aanvullende cursussen op het gebied van Stigah keuringen en NEN 3140 certificering? Dan is dat een voordeel.
  • Omdat je in aanraking kunt komen met mensen met een beperking beschik je over een groot empathisch vermogen, je kunt je goed verplaatsen in de ander.

Past dit allemaal bij jou? Solliciteer dan snel!

Over het bedrijf

Als partner en dealer voor zorginstellingen, als betrouwbare hulpmiddelenleverancier voor gemeentes, als uitleenpunt voor de particulier om de hoek.

Wat we bieden

  • Jouw bruto maandsalaris ligt bij aanvang tussen € 2.347,00 & € 3.000,00, inschaling is afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring.
  • Vast werk met mogelijkheid tot vast contract.
  • De CAO Metaal & Techniek is van toepassing en om jezelf weer op te laden, ontvang je 25 vakantiedagen. Werk je 40 uur per week, dan ontvang je nog eens 13 ADV dagen. Werk je minder dan 40 uur, dan is je ADV verrekend in je salaris.
  • Het bedrijf heeft een uitgebreid duurzaam inzetbaarheidsbeleid met onder andere een jaarlijks inzetbaarheidsbudget en een bijdrage aan je fitness abonnement.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leiden
Schipholweg   55  
2316 ZL, Leiden

leiden@startpeople.nl
0715149044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.