Servicemonteur buitendienst

  • Roermond
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.347-3.191
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072755

Over de functie

Als servicemonteur in de buitendienst ben jij verantwoordelijk voor het repareren, aanpassen, uitleveren en plegen van onderhoud van alle hulpmiddelen (rolstoelen, scootmobielen, fietsen etc.) op locatie. Jij zorgt dat de geleverde hulpmiddelen technisch in orde en tijdig gekeurd zijn. Met jouw technische skills zorg je ervoor dat de cliënten van de instelling veilig en onbezorgd gebruik kunnen maken van het hulpmiddel.

Functie-eisen

  • Je bent communicatief sterk en zelfstandig
  • Je hebt affiniteit met onze doelgroep (ouderen en mensen met een beperking) en haalt voldoening uit het helpen van deze mensen
  • Je bent graag onderweg en je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol met direct klantcontact
  • Een MBO opleiding niveau 3 of 4 afgerond in een technische richting

Over het bedrijf

Wij zijn een hulpmiddelen specialist waarbij de mens centraal staat. Met name ouderen en mensen met een fysieke beperking. Wij willen deze mensen op een goede manier hulp bieden en dat geeft ons en onze mensen voldoening. Wij willen een stabiele schakel in de huidige zorgketen zijn. Wij nemen het voortouw op het gebied van maatschappelijke thema’s. Het organiseren van goede zorg betekent ook dat je het met elkaar moet doen. Daarom werken we veelvuldig en graag met anderen samen. Het bedrijf is gevestigd in Roermond en is makkelijk bereikbaar vanuit steden als Maastricht, Sittard en Weert.

Wat we bieden

  • Een salaris tussen €2347 en €3191 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
  • Je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een bijdrage aan jouw fitnessabonnement
  • De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via onze online leeromgeving
  • De mogelijkheid tot het verdienen van een vast contract

Staan mensen bij jou ook centraal en ben jij een expert in klantcontact? Solliciteer nu!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Roermond
Minderbroedersingel   56  
6041 KK, Roermond

roermond@startpeople.nl
0475425000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.