Servicemonteur elektrotechniek (buitendienst)

  • 's-Heerenberg
  • MBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005010

Over de functie

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een volwaardig servive monteur. Als Service Monteur ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de uitvoering van alle voorkomende service- en storingswerkzaamheden aan installaties en systemen. Dit gebeurt bij bedrijven, instellingen maar ook bij particulieren in de regio Achterhoek/Liemers. Daarnaast voer je ook kleine aanpassingen uit aan installaties en systemen. Mede door jouw brede technische kennis ben je in staat om snel tot oplossingen te komen en ben je niet bang om nieuwe technieken eigen te maken. Elke dag is voor jou anders en geen dag is hetzelfde. Dit maakt deze baan uniek en uitdagend! Zie jij jezelf al helemaal terug in deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer snel! Dan drinken wij samen een kopkoffie met een persoonlijk gesprek.

Functie eisen

Om als servicemonteur aan de slag te kunnen dien je over onderstaande eisen en eigenschappen te voldoen:

  • Een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek;
  • Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Affiniteit en kennis van industriële automatisering zijn gewenst (maar kunnen zeker ook bijgeleerd worden);
  • In het bezit of bereid tot het volgen van relevante opleidingen;
  • In het bezit of van een geldig rijbewijs B. VCA en NEN3140 zijn een sterke pré
  • Je bent bereid te reizen in de regio Achterhoek en Liemers, maar indien gewenst ook verder in de regio.
  • Je ben fulltime beschikbaar en woonachtig in de regio Arnhem/Doetinchem/Zevenaar

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een familiebedrijf in de regio Achterhoek/Liemers dat waarde hecht aan langdurige relaties met haar klanten en werknemers. Graag vertellen wij in een persoonlijke kennismaking meer over dit bedrijf met een passie voor techniek!

Wat we bieden

Je ontvangt een marktconform salaris conform de Metalelektro CAO. Het salaris is daarnaast afhankelijk van jouw leeftijd, ervaring en basis van 40 uur. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en een collectieve ziektekostenverzekering; Ruime ontwikkelingsmogelijkheden doormiddel van vakgerelateerde cursussen, opleidingen en/of bijscholing. Na een korte inleenperiode via het uitzendbureau ontvang je een vast dienstverband.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ulft
F. B. Deurvorststraat   36  
7071 BJ, Ulft

Ulft@startpeople.nl
0315631500

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.