Servicemonteur in regio Apeldoorn

  • Apeldoorn
  • MBO
  • €2400,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #2199001934

Over de functie

Voor een landelijke organisatie zijn wij op zoek naar een servicemonteur in de regio Apeldoorn. De organisatie is vooruitstrevend in het anticiperen en meedenken van welzijn oplossingen gericht op de verdere vergrijzing in Nederland.

In de functie als servicemonteur ga je je bezig houden met het uitvoeren van reparaties en het preventief onderhouden van zorghulpmiddelen. Je onderhoud nauw contact met je klanten en houdt hen op de hoogte van je werkzaamheden. Ook beoordeel je of storingen en/of defecten op locatie of in de bus gerepareerd moeten worden. Na afloop voer je administratieve handelingen uit door het invullen van werkbonnen en rapportages. Dit alles doe je voor één gezamenlijk doel; mensen met een bewegingsbeperking volop kunnen laten meedoen.

Om je werkzaamheden zo goed mogelijk te kunnen uitvoeren krijg je de beschikking over een werkbus die je na afloop van je werk ook weer mee naar huis kan nemen. In de nacht zal de bus weer worden bijgevuld met onderdelen zodat je de volgende dag weer snel op pad kan.

Functie eisen

Je hebt aantoonbare ervaring als servicemonteur en hebt affiniteit met het uitvoeren van kleine werkzaamheden. Je wilt graag in contact staan met mensen, handelt altijd vanuit een servicegerichte instelling en hebt het beste voor je met je klanten. Daarnaast probeer je altijd met je klanten mee te denken naar nieuwe oplossingen. Dit vragen we nog meer van je:

  • Een rustige gedisciplineerde, enthousiaste, professionele- en integere houding;
  • Minimaal een mbo-3 of 4 opleiding (of niveau) in technische richting;
  • Sterke communicatieve vaardigheden (je houdt van mensen) en beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
  • Een flexibele instelling om zo nu en dan eens in de avond of in het weekend, op aanvraag van de klant, reparaties of defecten te verhelpen;
  • Woonachtig in de regio Apeldoorn (max. +20 km) en in het bezit van Rijbewijs B;
  • Aanlevering van één of meer referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Over het bedrijf

Zorg voor welzijn, in de breedste zin van het woord. Dat is waar deze vooruitstrevende organisatie voor staat. Vooruitkijkend naar en anticiperend op verdere vergrijzing, veranderende regelgeving, nieuwe technologieën, de ontwikkeling van e-commerce en duurzaamheid. Zij wijzen je graag de weg in de veranderende wereld van de zorg. Het werkgebied varieert van Amersfoort tot Arnhem en Zwolle.

Wat we bieden

Allereerst stap je binnen bij een zeer mensgerichte organisatie. Over het algemeen ontvangen klanten je met veel blijdschap en zijn ze dankbaar dat je meedenkt in een persoonlijke oplossing. Elke dag weer sta je in contact met andere mensen waardoor je werkt nooit gaat vervelen. Dit is wat je nog meer kan verwachten:

  • Een fulltime baan met de intentie tot een vast dienstverband;
  • Alle tools om je werkzaamheden zo goed mogelijk uit te voeren; een werkbus, telefoon en tablet;
  • Uitstekend maandsalaris, volledig afhankelijk van ervaring en skills, tussen de € 2400,00 en € 2800,00;
  • Breed scala aan opleidingsmogelijkheden om jezelf nog verder te ontwikkelen.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Nieuwstraat   25   A
7311 HX, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.