Servicemonteur werktuigbouwkundige installaties

  • Rotterdam
  • MBO
  • Techniek
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #6370001148

Wat ga je doen?

Als servicemonteur ben je onder andere verantwoordelijk voor het onderhouden, analyseren en verhelpen van storingen aan technische installaties binnen de installatietechniek Dit doe je in onder andere kantoorpanden, zorginstellingen, rijksoverheidsvastgoed en winkels (winkelcentra). Je onderhoudt zelfstandig contact met de klanten en adviseert hen daar waar nodig (proactief). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en rendement van de door jou uitgevoerde werkzaamheden en draai je mee in de storingsdiensten.

Wie ben je?

Behalve enthousiast en ambitieus ben je een echte teamplayer. Je:

  • hebt een afgeronde MTS/MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, installatietechniek of koeltechniek;
  • beschikt over een brede kennis op het gebied van allround onderhoud;
  • hebt ervaring met onderhoud aan gebouwgebonden installaties en ervaring in een soortgelijke functie;
  • aanvullende opleidingen op het gebied van bijvoorbeeld periodiek onderhoud of F-gassen is een pré;
  • bent bereid om een VOG aan te vragen op verzoek van onze klanten;
  • beschikt over een rijbewijs en bij voorkeur een VCA diploma;
  • bent zelfstandig en hebt een eigen inbreng.

Over het bedrijf

Een baan bij onze opdrachtgever betekent:

  • onderdeel uitmaken van een familiebedrijf en een team van enthousiaste en vakbekwame collega's;
  • je wordt opgenomen in een no-nonsense organisatie met korte communicatielijnen en een bedrijfscultuur waarin collega’s voor elkaar klaar staan.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden;

  • een marktconform salaris;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantie- en 13 ADV-dagen;
  • dat je de mogelijkheid hebt om gebruik te maken van één van de collectieve ziektekostenverzekeringen en andere collectieve verzekeringen af te sluiten via het moederbedrijf van onze opdrachtgever;
  • dat je voor een minimale bijdrage per maand, gebruik kunt maken van het Sociaal Fonds.

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.