Shift Manager Productie bij Perfetti Van Melle

  • Breda
  • HBO
  • €4200,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1842000116

Wat ga je doen?

Als Shiftmanager ben je een belangrijke sleutelfiguur voor het succes van de productieafdeling en de fabriek als geheel. Je bent een geboren leider en stuurt met gemak één van onze drie teams aan binnen de afdeling. Jij behoudt het overzicht, zorgt dat er een optimale machinebeschikbaarheid wordt gerealiseerd. Dit doe je om zo samen me je collega’s het lekkerste snoep op de markt te brengen!

Jouw rol als Shift Manager:
Je geeft leiding aan één van de drie teams binnen deze afdeling. Elk team bestaat uit shift coördinatoren en operators. In deze rol ga je aan de slag op de afdeling ‘Bereiding’ oftewel dé plek waar Mentos wordt gemaakt!

Onder leiding van de Manager Production ben je, samen met de twee andere Shiftmanagers, verantwoordelijk voor het realiseren van de productie- en technische doelstellingen voor jouw team en afdeling.

  • Je zorgt ervoor dat er een optimale machinebeschikbaarheid wordt gerealiseerd.
  • Door jou en je team wordt het gevraagde eindproduct geleverd en je levert nooit in op de kwaliteit.
  • Je bent de belangrijke spil van en voor je team en bent bezig met de ontwikkeling van je team en de individuele medewerkers in lijn met de toekomstvisie van de organisatie.
  • Je zorgt ervoor dat de opgestelde plannen worden gerealiseerd en dat de apparatuur op de juiste manier gebruikt worden.
  • Door jou worden problemen snel opgelost en je denkt en praat mee over verbeteringsprocessen en efficiënt werken.
  • Je zorgt dat het productieproces van ons snoep soepel verloopt.
  • Verwerken van administratieve werkzaamheden.

In deze rol werk je nauw samen met andere afdelingen en zorg je ervoor dat die samenwerking goed verloopt.

Deze locatie in Breda is goed bereikbaar vanuit Tilburg of Den Bosch.

Wie ben je?

Jij bent oplossingsgericht en staat stevig in je schoenen. Je weet prioriteiten te stellen en anderen te motiveren en enthousiasmeren. Je betrekt jouw collega’s en andere afdelingen bij jouw ideeën en kunt het overzicht goed bewaren. Door jouw ruime kennis en ervaring draai jij je hand niet om voor crisismanagement.

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt relevante ervaring als leidinggevende en weet in deze rol te motiveren, stimuleren en ontwikkelen;
  • Je beschikt over voldoende (bedrijfs-)technische kennis om in grote lijnen aansturing te geven;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie;
  • Veiligheid, innovatie en kwaliteit staan bij jou hoog in het vaandel;
  • Als teamplayer bouw je samen met je collega’s aan een sterk productieteam.

Over het bedrijf

Waarom Perfetti Van Melle?

Zij zijn Smaakmakers in Snoep! Je gaat aan de slag bij het derde grootste zoetwarenconcern ter wereld – en tweede in Europa. Maar ze willen blijven groeien en de beste worden in het maken van snoep, waarbij alle hulp van collega’s goed gebruikt kan worden.
Medewerkers worden dan ook gezien als belangrijkste ingrediënt en hebben dan ook een enorm aanbod aan trainingen en opleidingen. Er heerst een familiaire sfeer en dat willen ze graag zo houden. Dat maakt ze uniek en heeft ze gebracht waar ze nu staan.

Ze moeten inspelen op de aanhoudende maatschappelijke discussie omtrent suiker en gezondheid, maar ook de omgang met thema’s als milieuvervuiling, verpakkingen en voedselveiligheid.

Wat bieden wij jou?

Interesseer jij je in technologische processen, krijg je energie van nieuwe uitdagingen én ben jij een echte motivator?
Solliciteer dan nu!

  • Salarisindicatie: tussen de 3.600 en 4.800 bruto per maand.
  • Werkweek van 36 uur
  • Direct een contract vanuit Perfetti Van Melle
  • Veel doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Productie Manager of Plant Manager.

Sollicitatieprocedure:
Je eerste gesprek zal plaatsvinden met ASA. Dit is onderdeel van het selectieproces.
Daarna heb je 2 gesprekken bij Perfetti van Melle. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Daarna ga je fulltime aan de slag.
Er is uitzicht op een vast dienstverband.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Professionals Noord
Marsweg   47  
8013 PE, Zwolle

recruitment-noord@asatalent.nl
0618201785

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.