Shovel- / Kraanmachinist | dagdienst

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006674

Over de functie

Heb jij ervaring op de kraan en wil je deze graag komen delen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij de Afvalstoffendienst in Den Bosch zijn wij op zoek naar een shovel- kraanmachinist. Jouw takenpakket bestaat uit:

  • Het laden en lossen van vrachtwagens en containers
  • Het sorteren van diverse afvalstromen in containers
  • Het schoonmaken en schoonhouden van jouw werkomgeving

In deze functie is het belangrijk dat je gemotiveerd bent. Je werkt van maandag t/m vrijdag. Er zijn 2 verschillende diensten waarop jij ingedeeld kan worden. Je werkt van 07:00 uur t/m 15:30 uur of van 09:30 t/m 18:00 uur.

Functie eisen

  • Je hebt aantoonbare ervaring met een kraan, ervaring met een shovel is een pré
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit
  • Je bent flexibel
  • Je beheerst de Nederlandse taal

Over het bedrijf

De Afvalstoffendienst is dé Specialist op het gebied van afval; Voor u is het misschien ‘maar’ afval voor ons is het zoveel meer!; Milieuvriendelijke brandstof of een grondstof voor een nieuw product. Al meer dan 110 jaar halen wij afval op. Dit doen we niet alleen bij bewoners in 's-Hertogenbosch maar ook bij bedrijven, horeca en instellingen in de regio. Zelfs een groot aantal andere gemeenten maakt gebruik van onze diensten. We zijn niet alleen afvalinzamelingsspecialist, we doen veel meer!
https://www.youtube.com/embed/2JfcSQ6pbO4
De Afvalstoffendienst is prima bereikbaar vanaf omgeving Den Bosch, Tilburg en Oss.

Wat we bieden

  • Een fulltime baan in dagdienst
  • Een marktconform salaris
  • Bij een goede beoordeling een vaste baan voor langere tijd
  • 8% vakantiegeld
  • Een pensioenopbouw vanaf 26 gewerkte weken
  • Een online account op Good Habitz met meer dan 100 cursussen

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.