Shovelmachinist

  • Terneuzen
  • VMBO
  • €0,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #2231003145

Over de functie

Als (shovel) Machinist werk je op groencompostering in Moerdijk. Veilig inzetten van het materieel en de installaties die worden gebruikt voor het verwerkingsproces.
Het naleven van de geldende procedures en voorschriften en werkt zorgvuldig en voorzichtig om schades en gevaren voor veiligheid, gezondheid en milieu te vermijden.

Dit betkent:

  • Je zult voornamelijk op een shovel rijden (Volvo);
  • Je instrueert aanbieders van afvalstoffen inzake het lossen van vrachten;
  • Je informeert bij afwijkende afvalstoffen je leidinggevende;
  • Je zorgt voor orde, netheid, bereikbaarheid en het uitvoeren van regulier onderhoud op de locatie;
  • Je zorgt voor het operationeel zijn van het rijdend materieel, voert hieraan dagelijks onderhoud uit en lost eenvoudige storingen of problemen op;
  • Je meldt (bijna) ongevallen en gevaren voor veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit aan je leidinggevende;
  • Je neemt deel aan periodiek werkoverleg en toolboxmeetings.

Functie eisen

  • Je hebt VMBO werk en denkniveau;
  • Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Je beschikt over VCA Basisveiligheid of bent bereid dit te behalen.
  • Je bent full time beschikbaar

Over het bedrijf

Duurzaam en integraal afvalbeheer, dat is waar de klant voor staat. Als bedrijf combineren we hoogtechnologische toepassingen met een maatschappelijke meerwaarde. We zijn steeds op zoek naar de meest innovatieve oplossingen voor het beheer van zowel huishoudelijk als industrieel afval. Aan tal van bedrijven en openbare besturen bieden wij een oplossing op maat. Indaver groeit snel, zowel in binnen- als buitenland. Onze groep bestaat momenteel uit meer dan 1600 medewerkers

Wat we bieden

  • Je komt terecht in een boeiend, hoogtechnologisch bedrijf waar je een veelzijdige job met verantwoordelijkheid zal opnemen;
  • We investeren graag in je carrière en hebben een ruim opleidingsbeleid;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.;
  • Je komt te werken in een klein en gemotiveerd team met een informele sfeer.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

rotterdam@startpeople.nl
0104090070

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.