COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Shovelmachinist vakantieperiode

  • Terneuzen
  • MBO
  • Salarisindicatie €14,00-15,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024762

Over de functie

Jij krijgt de kans om per direct te beginnen aan een nieuwe baan! Wij zoeken namelijk een machinist voor de shovel / laadschop. Deze functie is voor de komende periode tot aan eind augustus, als de vakantie weer voorbij is. Dus als jij hard op zoek bent naar werk of alleen beschikbaar bent voor vakantiewerk komen wij graag met je in contact!

Op de shovel ben je goederen aan het verplaatsen op het terrein. Jij zorgt ervoor dat alles op de juiste plek terecht komt. Productoverschot wordt door jou verwijderd en jij bent verantwoordelijk voor het schoonhouden van de buitenplaats. Verder kun je te maken krijgen met andere allround werkzaamheden. Als chauffeur ben je dus een belangrijke schakel in het productieproces.

Functie-eisen

Jij bent per direct en fulltime beschikbaar tot eind augustus. Verder vragen we het volgende:

  • geldig certificaat voor de shovel / laadschop;
  • het is een pré als je ook een VCA- en heftruckcertificaat hebt;
  • bij voorkeur ben je bereid om in twee ploegen te werken (06.00 - 14.30 & 14.30 - 23.00).

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een organisatie in de buurt van Terneuzen. Zij zijn actief in de productie en verkoop van grondstoffen, waterbehandeling en havenfaciliteiten. Er werken ongeveer 80 medewerkers bij dit bedrijf. Wat ze met name belangrijk vinden is dat er duurzaam wordt gewerkt. Continu zijn ze aan het kijken hoe afval zoveel mogelijk hergebruikt kan worden.

Wat we bieden

  • Goed salaris conform cao beroepsgoederenvervoer (tussen de €14,00 en €15,00 bruto per uur);
  • Tijdelijk dienstverband in een fulltime functie;
  • Een gezellige werkplek voor de vakantieperiode.

Zie jij het helemaal zitten om als shovelmachinist te gaan werken? Solliciteer dan snel via onderstaande button. Wij nemen op korte termijn contact met jou op. Bij gebleken geschiktheid kun je per direct aan de slag!

Heb je verdere vragen over de vacature? Neem gerust contact met ons op via onderstaande gegevens:
T: 0113 751 338
M: goes@startpeople.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.