Sjouwer met VCA in Groningen gezocht!

  • Groningen
  • MBO 1/2
  • €2300,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1151004193

Wat ga je doen?

Werk jij graag in de buitenlucht? En ben jij graag met je handen bezig? Wij zijn doorlopend op zoek naar aanpakkers die sjouwwerk willen doen in de steigerbouw. Je gaat aan de slag als assistent steigerbouwer en de werkzaamheden betreffen het sjouwen van stalen steigers. Je tilt de onderdelen naar de juiste locatie en geeft het door aan de steigerbouwers die de steigers verder opbouwen.

Wij zijn op zoek naar een doorzetter en een harde werker die in het bezit is van een VCA certificaat. Het is een fulltime baan voor onbepaalde tijd met kans om rechstreeks in dienst te treden van onze opdrachtgever.

Wie ben je?

  • Je bent bereid om aan te pakken en zeer zwaar fysiek werk te doen;
  • Je woont in de stad Groningen of nabij Groningen;
  • Je bent gemotiveerd en kan goed zelfstandig werken;
  • Je bent in het bezit van een geldig VCA bewijs.

Voldoe jij aan bovenstaande eisen en ben je geïnteresseerd? Maak dan nu van deze vacature jouw nieuwe baan! Heb je nog vragen? Deze beantwoorden wij met veel plezier. Mail ons op groningen@startpeople.nl of bel 050-369 4330.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever voert kleine en grote projecten uit door heel Nederland. Of het nu gaat om een steiger bij een kerktoren, de nieuwbouw van een kantoorgebouw of het realiseren van een nieuw aquaduct. Dit betekent dat je op veel verschillende locaties werkzaam zal zijn.

Wat bieden wij jou?

Je gaat werken bij een organisatie die een goede reputatie heeft in zijn branche. Het salaris bedraagt € 2300,- bruto per maand.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Groningen
Westerhaven   13  
9718 AW, Groningen

groningen@startpeople.nl
0503694330

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.