Slager op de slagerijafdeling

  • Rotterdam
  • Overig
  • €2500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1276003903

Wat ga je doen?

Als slager ben je zowel zelfstandig als in een team bezig met alle werkzaamheden die behoren bij een slagerijafdeling in de supermarkt. Daarnaast weet jij weet goed om te gaan met klanten, luistert naar al hun vragen en doet er alles aan om ze zo goed mogelijk te helpen. Als slager neem jij graag de touwtjes in handen, jij weet de voorraad en cijfers goed bij te houden. Je toont initiatief, houdt de bestellingen goed in de gaten en bent constant bezig met het verbeteren van de vleesafdeling.

Wie ben je?

Als slager op de vleesafdeling:

Ben jij flexibel inzetbaar, gemotiveerd en ervaren op de slagerijafdeling bij de supermarkt. Daarnaast ben jij bekend met verschillende bestelsystemen, werk je klantgericht en ben je communicatief sterk. Jij weet snel te schakelen met de teamleider en lost problemen zelfstandig op. Ook ben jij handig met het voorraadbeheer en weet jij precies wanneer je wat moet bijbestellen. Zie jij jezelf terug in deze omschrijving? Solliciteer dan direct!

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een erg moderne en grote supermarkt in de omgeving van Rotterdam, waar hard werken maar ook gezelligheid erg belangrijk is. Deze supermarkt is makkelijk te bereiken vanuit Rotterdam en omgeving,

Wat bieden wij jou?

Een erg leuke uitdaging bij een grote supermarkt, waarbij je jou kennis van het vak kan uitoefenen. Het is een fulltime functie voor onbepaalde tijd.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.