Sleutelaar gezocht!

  • Apeldoorn
  • MBO
  • €2000,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003502

Over de functie

Je gaat op werkdagen van maandag tot en met vrijdag technische werkzaamheden verrichten aan ons wagenpark, dat voornamelijk bestaat uit vrachtwagens.
Omdat jij de nodige kennis en ervaring hebt op het gebied van auto/ zware voertuigen techniek is geen storing of mankement jou te gek!
Naast het oplossen van problemen/verstoringen zal je ook (periodiek) onderhoud uitvoeren aan het materieel.
Uiteraard doe je dit niet alleen, samen met ervaren collega's klaren jullie de klus.

Functie eisen

Je hebt een afgeronde MBO niveau 3 of 4 opleiding richting Voertuigentechniek of een soortgelijke opleiding.
Ons bedrijf heeft de intentie om van jou uiteindelijk een volwaardige APK-keurmeester te maken, je staat dus open voor scholing.
Je bent niet bang voor vuile handen en bezit geen 'negen-tot-vijf' mentaliteit, incidentieel overwerken is voor jou geen probleem.
Omdat je fysiek werk gaat doen is het belangrijk dat je beschikt over een goede fysieke gezondheid.

Daarnaast heb je een passie voor voertuigen en laat je dit blijken door een gemotiveerde houding!

Over het bedrijf

Ons transportbedrijf is sinds jaar en dag actief in de internationale transportsector. Met ruim 120 medewerkers zorgen zij er voor dat klanten op tijd hun goederen ontvangen.
We hebben een vestiging in de omgeving Apeldoorn en een locatie in de omgeving van Dieren.
Er heerst bij ons een informele sfeer op de werkvloer, wij zijn en blijven immers een leuk en gezellig familiebedrijf!

Wat we bieden

Op basis van jouw ervaring zal er gekeken worden of je eerst een periode zal meelopen met een vaste medewerker van de Werkplaats of dat je al zelfstandig aan het werk gaat.
Uiteindelijk wil deze opdrachtgever van jou een fulltime volwaardige onderhoudsmonteur (met vaste aanstelling) maken waarbij je ook opgeleid zal worden tot APK keurmeester voor zware voertuigen.

We zullen in de eerste werkperiode kijken waar je staat qua kennis en ervaring, daar zullen we jouw salaris en verantwoordelijkheden op afstellen.
Je komt te werken op een afdeling met ervaren collega's, je hoeft niet bang te zijn dat je er alleen voor komt te staan. Daar waar nodig krijg je de nodige begeleiding.
Ben je dus recentelijk klaar met bovengenoemde opleiding maar heb je nog weinig tot geen werkervaring, ook dan willen we heel graag kennis met je maken!

Ben je nieuwsgierig of je in aanmerking komt voor deze functie of wil je wat meer weten over het bedrijf?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Martijn Schigt op telefoonnummer 0313-65 63 33 of mail jouw CV + korte motivatiebrief naar mschigt@startpeople.nl

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

Eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.