Sleutelfiguur bij Perfetti van Melle | Shift manager productie

  • Breda
  • HBO
  • €3000,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #4054000037

Over de functie

Unwrap your potential!

Als Shiftmanager ben je een belangrijke sleutelfiguur voor het succes van de productieafdeling en de fabriek als geheel. Je geeft leiding aan één van de drie teams binnen deze afdeling. Elk team bestaat uit shift coördinatoren en operators. Jij en je team werken in een 3-ploegensysteem. In deze rol ga je aan de slag op de afdeling ‘Bereiding’ oftewel dé plek waar Mentos wordt gemaakt!

Bovenal ben je een people manager! Je stuurt de shift coödinatoren aan en zorgt samen met hen voor een vlekkeloze productie. Dit betekent dat je iedereen motiveert om zo goed mogelijk te werken.
Je houdt je bezig met de ontwikkeling van je team en de individuele medewerkers. Jouw skills als people manager kan je hier optimaal voor inzetten!

Onder leiding van de Manager Production ben je, samen met de twee andere Shiftmanagers, verantwoordelijk voor het realiseren van de productie- en technische doelstellingen voor jouw team en de afdeling 'Bereiding'. Hierbij denk je onder andere mee over een optimale machinebeschikbaarheid en over of het gevraagde eindproduct geleverd kan worden in zowel kwantitatieve en kwalitatieve zin.
Hierbij spelen voedselveiligheid, veilig werken, kwaliteitseisen en correct gebruik van apparatuur uiteraard ook een grote rol. Daarom ben je tevens de schakel met de afdelingen Kwaliteit en Technische dienst.

Omdat je ook administratieve werkzaamheden moet uitvoeren, problemen snel moet oplossen en meedenkt over verbeteringsprocessen, werk je ook samen met andere afdelingen, zoals Packaging, QA en het Logistiek Bedrijfsbureau.

Functie eisen

Wie zoeken we?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting Management & Economics, Food Technology, Chemische Technologie of een vergelijkbare richting
  • Je hebt relevante ervaring als leidinggevende en weet in deze rol te motiveren, stimuleren en ontwikkelen
  • Je beschikt over voldoende (bedrijfs-)technische kennis om in grote lijnen aansturing te geven
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie
  • Veiligheid, innovatie en kwaliteit staan bij jou hoog in het vaandel
  • Als teamplayer bouw je samen met je collega’s aan een sterk productieteam

Over het bedrijf

Waarom Perfetti Van Melle?

Zij zijn Smaakmakers in Snoep! Je gaat aan de slag bij het derde grootste zoetwarenconcern ter wereld – en tweede in Europa. Maar ze willen blijven groeien en de beste worden in het maken van snoep, waarbij alle hulp van collega’s goed gebruikt kan worden.
Medewerkers worden dan ook gezien als belangrijkste ingrediënt en hebben dan ook een enorm aanbod aan trainingen en opleidingen. Dat betekent dat deze functie niet jouw eindstation is. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Dus wellicht ben jij de toekomste 'Director of Manufacturing'!

Er heerst een familiaire sfeer en dat willen ze graag zo houden. Dat maakt ze uniek en heeft ze gebracht waar ze nu staan.
Ze moeten inspelen op de aanhoudende maatschappelijke discussie omtrent suiker en gezondheid, maar ook de omgang met thema’s als milieuvervuiling, verpakkingen en voedselveiligheid.

Uitdagingen genoeg dus!

Wat we bieden

Interesseer jij je in technologische processen, krijg je energie van nieuwe uitdagingen én ben jij een echte motivator?
Solliciteer dan nu!

Je eerste gesprek zal plaatsvinden op de vestiging van ASA FFA in Wageningen. Dit is onderdeel van het selectieproces.
Daarna heb je 2 gesprekken bij Perfetti van Melle. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Daarna ga je fulltime aan de slag in 3-ploegen dienst. De diensten beginnen op zondagavond (23.00) en eindigen op vrijdagavond (23.00). De weekenden ben je dus altijd vrij.
Er is uitzicht op een vast dienstverband.
De productielocatie bevindt zich in Breda.

Wil je meer informatie?
Neem dan contact op via ffa@asatalent.nl

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Food Feed Agri
Bronland   12   P
6708 WH, Wageningen

ffa@asatalent.nl
0317485525

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.