Snack produceren en inpakken

  • Wijk bij Duurstede
  • MBO 1/2
  • €1850,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1836000001

Over de functie

Vind je snacks lekker? Wil je ook een fingerfood specialist worden? ? Lees snel verder, want wij zijn op zoek naar jou!

Jij gaat samen met je gezellige team elke dag verschillende snacks produceren en inpakken. De werkzaamheden voer je uit aan de lopende band of aan een inpaktafel. Jij gaat ook regelmatig de kwaliteit van de snacks controleren. Een vierkante bitterbal wil toch niemand?! Daarnaast jij gaat ook de gevulde dozen met snacks stickeren en opstapelen. Jij zorgt ervoor dat je werkplek alle tijden schoon en geordend is.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die dagelijks willen werken met de keuze uit verschillende diensten. Jij hebt kennis van HACCP regelgeving. Heb je dat niet maar ben beried het te leren? Wij bij Start People gaan jou naar een cursus HACCP inschrijven. Jij bent minstens 18 jaar oud en woon in de omgeving van Wijk bij Duurstede. Jij bent iemand die flexibel en zelfstandig is.

Over het bedrijf

NewForrest is een toonaangevend producent van fingerfoood, eerlijke smaakvolle snackproducten. De merken van NewForrest hebben de basis hiervoor gelegd in de Benelux. Buitenhuis is al meer dan 30 jaar marktleider in de out-of-home markt. Dit merk is favoriet bij horeca gelegenheden en vind je vaak terug als bittergarnituur in cafes, sportkantines etc. In de supermarkt heeft Kwekkeboom de markt van snacks veranderd met de introductie van Over& Air Fryer.

Wat we bieden

Je vindt hier leuke collega's en goede arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een marktconform salaris volgens CAO Gemaksvoeding Industrie. Iedere lunchpauze wordt er iets lekkers geserveerd waarbij je regelmatig de kans hebt om je eigen producten te proeven.
Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag. Bij uitstekend functioneren jij maakt kans op een vast dienstverband.

Kom jij ons versterken in ons gezellige team? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Daalsesingel   3  
3511 SV, Utrecht

utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.