COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Sociaal Medisch Verpleegkundige

  • Breda
  • HBO
  • Salarisindicatie €2718-3956
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0024225

Over de functie

Ben jij op zoek naar een afwisselende uitdaging in dagdienst? Lees verder en reageer snel!!

Ben jij de professional met de expertise in huis om een waardevolle bijdrage te leveren in de functie van Sociaal Medisch Verpleegkundige.
Je draagt bij aan het creëren van mogelijkheden voor de Verzekeringsarts om zijn of haar expertise en kwalitatieve inbreng op peil te houden en een hogere productie te leveren.
Het gaat hierbij om het leveren van hoogwaardige deskundige adviezen, die in samenwerking tussen meerdere disciplines tot stand omen.:

  • Verzekeringsarts (VA) en Verzekeringsarts Taakdelegatie (VA-T)
  • Arbeidsdeskundige (AD)
  • Procesbegeleider (PB)
  • Teamondersteuner (TO)
  • Medisch Secretaresse (MS)
  • Re- integratiebegeleider (RB)
  • Sociaal Medisch Verpleegkundige (SMV).
    De verpleegkundige biedt vanuit Taakdelegatie vakinhoudelijke ondersteuning aan één van die disciplines, de verzekeringsarts.
    De werkzaamheden bestaan uit het onderzoeken en vaststellen van de mogelijkheden om te functioneren van klanten (sociaal medische beoordeling van arbeidsvermogen), uitgaande van de gevolgen van ziekte of gebrek op dit functioneren. Dit wordt gerealiseerd middels het onderhouden van contacten met verzekerden, het verwerken van relevante gegevens, het vervaardigen van (concept)rapportage sen het deelnemen aan het (team)overleg.
    Met de inzet van je verpleegkundige professie wordt o.a. beoogd meer tijd en ruimte te creëren voor de professionele taken van de VA; het bijdragen aan de te realiseren productiviteitsverhoging, het - door delegatie van de meer geprotocolleerde en gestandaardiseerde handelingen – creëren van gelegenheid voor complexe werkzaamheden en werkzaamheden die op inhoudelijke of wettelijke basis de inzet van een verzekeringsarts vereisen.
    Specifiek voor de Sociaal medisch verpleegkundige geldt dat hij/zij de sociaal-medische werkzaamheden verricht in een omgeving die zakelijker wordt (meer met minder), niet/onvoldoende is beschreven (groter grijs gebied) en dynamischer (bijv. ontwikkeling Internationaal) is. De dienstverlening wordt gekenmerkt door afwijkende klantprocessen, een complex.

Functie-eisen

Om de functie van sociaal medisch verpleegkundige een goede invulling te kunnen geven voldoe je aan de volgende eisen:

  • Diploma HBO verpleegkundige en BIG geregistreerd;
  • Globale kennis van de SV wet- en regelgeving;
  • Kennis van relevante medische protocollen en richtlijnen;
  • Inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren van de klant.
    Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. Anticiperen op behoeften van klanten. Hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid.
    Het Actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid hebben om in te grijpen bij tegenvallende resultaten.
    Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.
    Signaleren van problemen; herkennen van belangrijke informatie; verbanden leggen tussen gegevens. Opsporen van mogelijke oorzaken van problemen; zoeken naar ter zake doende gegevens.
    Op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies trekken.

Over het bedrijf

Deze organisatie is gevestig in Den Bosch.
Leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren inzake arbeidsvermogen van mensen.

Wat we bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO van de UWV. Je wordt ingeschaald in functiegroep 7 met een salaris tussen € 2.718,23 en € 3.956,49 bij een fulltime dienstverband;
Vakantiegeld, vakantiedagen (waarvan vijf bovenwettelijke vakantiedagen op fulltime basis);
Je krijg van ons een tijdelijk dienstverband van een half jaar met kans op verlenging;
Scholingsmogelijkheden om ervoor te zorgen dat jij als zorgprofessional bevoegd en bekwaam blijft in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en alle andere deskundigheid die erbij komt kijken op peil te houden;
Toegang tot onze digitale leeromgeving om leuke trainingen en cursussen te volgen voor o.a. je persoonlijke ontwikkeling

Wij nodigen kandidaten uit te reageren die zowel fulltime als parttime beschikbaar zijn..

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

5719@startpeople.nl
0765231430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.