COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Sociaal Medisch Verpleegkundige

  • Roermond
  • HBO
  • Salarisindicatie €2799-4075
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0026252

Over de functie

Wij zijn op zoek naar enthousiaste verpleegkundigen die zich met al hun kennis en ervaring willen inzetten binnen het Sociaal Domein. Voor het invullen van de vacature is het van groot belang dat je geen moeite hebt met structuur en regelmaat, maar ook dat je jezelf ziet werken in een kantooromgeving. Wellicht een hele omslag!

Als Sociaal Medisch Verpleegkundige (SMV) voer je sociaal medische werkzaamheden uit in opdracht van de verzekeringsarts taakdelegatie (VA-T). Je werkt onder aansturing en verantwoordelijkheid van de VA-T.

De belangrijkste onderdelen van de functie:

  • Je hebt zowel mondeling, schriftelijk als telefonisch klantencontact;
  • Je informeert de klant over de eigen rol en die van de VA-T;
  • Je verzamelt en analyseert sociaal medische informatie en stelt medische rapportages en probleemanalyses op. Deze leg je ter beoordeling voor aan de VA-T;
  • Je adviseert over de vervolgacties in de gevalsbehandeling;
  • Je verricht spreekuren in opdracht van de VA-T en gaat als deskundige in overleg met andere teamleden, afdelingen en de externe behandelsector;
  • Je handelt conform de kwaliteitseisen en protocollen van SMZ en de WGBO, BMG (Beheer Medische gegevens) en BIG richtlijnen ten aanzien van de integriteit, beveiliging van gegevens en privacy;
  • Je stelt prioriteiten, signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en onderneemt passende actie om gemaakte afspraken na te komen.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een diploma HBO-verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd;
  • Je hebt inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren;
  • Je hebt kennis van relevante medische protocollen en richtlijnen;
  • Je hebt globale kennis van de SV wet- en regelgeving.

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en
resultaatgericht) beschik je over de volgende competenties:

  • Probleemanalyse
  • Oordeelsvorming
  • Besluitvaardigheid
  • Mondelinge communicatie
  • Schriftelijke communicatie

Over het bedrijf

Divisie SMZ is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren inzake arbeidsvermogen van mensen.
Soms kunnen mensen door ziekte of andere oorzaken (gedeeltelijk) niet meer werken. De professionals van de divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ):

  • Beoordelen tot welke werkzaamheden iemand nog wél in staat is, rekening houdend met de specifieke mogelijkheden en situatie van de klant.
  • In de sociaal-medische beoordeling geven ze ook aan welk type werk passend is. Zo leveren ze de bouwstenen voor het opstellen van een re-integratieadvies.
  • En als werken (tijdelijk) niet mogelijk is, dan vormt de beoordeling de basis voor het verkrijgen van een uitkering.
    In 12 districten (op 27 kantoren) en op het hoofdkantoor en werken ongeveer 4500 mensen.

Wij zijn op zoek naar Sociaal Medisch Verpleegkundigen in Venlo en Roermond.

Wat we bieden

  • Wij bieden jou een tijdelijk dienstverband voor een fulltime functie. (36 uur per week)
  • De back-up van een enthousiast team.
  • De functie is ingeschaald volgens de CAO van het UWV in schaal 7 met een salaris van maximaal €4075,-- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Via Start People heb je gratis toegang tot de ruim 100 online trainingen van goodhabitz. Omdat je zelf kunt bepalen wanneer, wat en hoe je leert, gaat het eigenlijk vanzelf!

Interesse gewekt en klaar voor de volgende stap in jouw loopbaan? Druk dan op de knop "solliciteer direct"!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Roermond
Minderbroedersingel   56   -58
6041 KK, Roermond

5720@startpeople.nl
0478510066

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.