COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Sociaal Medisch verpleegkundige

  • 's-Hertogenbosch
  • HBO
  • Salarisindicatie €2300-2500
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0031204

Over de functie

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en heb je affiniteit met verzuim? Ben jij HBO Verpleegkundige en op zoek naar een uitdagende baan met reguliere kantoortijden in Den Bosch, Eindhoven of Tilburg? Dan is de functie van Sociaal Medisch Verpleegkundige wellicht iets voor jou!

Voor een opdrachtgever in de regio Midden Oost Brabant zijn wij op zoek naar een Sociaal Medisch Verpleegkundige voor bij voorkeur 36 uur per week. In deze functie werk je nauw samen met de Verzekeringsarts en ben je o.a. verantwoordelijk voor;

Het verzamelen en analyseren van sociaal medische informatie;
Het verrichten van spreekuur;
Het opstellen van medische rapportages en probleemanalyses.
In deze functie is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat.

Functie-eisen

Je bent in bezit van een hbo-diploma verpleegkunde en hebt een geldige BIG-registratie;
Je hebt inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren;
Je hebt kennis van relevante medische protocollen en richtlijnen;
Je hebt globale kennis van SV wet- en regelgeving.

Over het bedrijf

UWV, divisie Sociaal Medische Zaken is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren inzake arbeidsvermogen van mensen. SMZ wil de dienstverlening aan deze klanten waarmaken. Om dit kwalitatief te borgen, is het nodig voldoende professionele expertise in huis te hebben. De functie van Sociaal Medisch Verpleegkundige draagt bij aan het creëren van mogelijkheden voor de Verzekeringsarts om zijn of haar expertise en kwalitatieve inbreng op peil te houden en een hogere productie te leveren.

Wat we bieden

Een dienstverband op basis van detachering voor minimaal 32 uur per week;
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris;
Optimale, persoonlijke begeleiding vanuit ons team van accountmanagers en consultants;
De mogelijkheid, bij gebleken geschiktheid, van een vast contract bij de opdrachtgever na de detacheringsperiode.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Breda
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

5719@startpeople.nl
0765231430

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.