COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Sociaal Medisch Verpleegkundige parttime

  • Rotterdam
  • HBO
  • Salarisindicatie €2800-3600
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0020894

Over de functie

Ben jij op zoek naar een baan zonder onregelmatige diensten?
Ben jij op zoek naar een baan waar je niet meer ‘’aan bed’’ hoeft te werken?
En wil jij nog wel actief blijven in de zorg branche en gebruik maken van je medische kennis, dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Sociaal Medisch Verpleegkundige (SMV) voer je sociaal-medische taken uit onder toezicht en verantwoordelijkheid van de Verzekeringsarts (VA). Met als doel: Het beoordelen tot welke werkzaamheden de klant wel in staat is.

In jouw functie komen o.a. de volgende werkzaamheden komen aan bod :

  • Het voorbereiden en opstellen van medische rapportages;
  • Het vaststellen van arbeidsmogelijkheden van de klant;
  • Het verrichten van spreekuren.

Daarna leg je bovenstaande ter beoordeling voor aan de VA en uiteindelijk zal je vervolgacties daarop uitzetten. Verder zal je als deskundige in overleg gaan met andere afdelingen, de externe behandelsector en andere teamleden. Het werken in teamverband maakt het werken leuk. Zo kan je met je collega’s sparren over de (complexe) dossiers.

Kortom, een prachtig betekenisvolle baan met uitdaging waarin jij het verschil kunt maken!

Functie-eisen

  • Je hebt het diploma HBO verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd;
  • Je hebt inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren;
  • Je bent administratief goed onderlegd;

Over het bedrijf

Divisie SMZ is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren inzake arbeidsvermogen van mensen. Soms kunnen mensen door ziekte of andere oorzaken (gedeeltelijk) niet meer werken.
Dit vormt de basis voor de re-integratie en de hoogte van de eventuele uitkering. Jij doet deze sociaal-medische beoordeling namens de overheid of namens de gemeente.

De teamsamenstelling bij Sociaal Medische Zaken bestaat uit een verzekeringsarts met of zonder medische ondersteuner (Sociaal Medisch Verpleegkundige of Medisch Secretaresse), een arbeidsdeskundige, een teamondersteuner en re-integratiebegeleider en/of een proces begeleider, onder leiding van een manager SMZ.

Wat we bieden

Een leuke parttime opdracht voor 32 uur per week in Rotterdam. De locatie is ook goed aan te reizen vanaf Den Haag.

Salaris: Een leuk salaris conform cao van de opdrachtgever. Voldoe je aan bovenstaande eisen en vind je het een leuke vacature bel ons direct om te achterhalen hoeveel je kan verdienen.

Duur opdracht: Een tijdelijk dienstverband van minimaal 6 maanden met de intentie om daarna een jaarcontract of vast dienstverband aan te gaan.

Reiskosten: Ook die worden vergoed door de opdrachtgever, zodat jij niet geld inlevert zodra je aan het werk gaat.

Interesse? Bel ons op: 015-2132965 en vraag naar Tedros of Laurens

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

5741@startpeople.nl
0152132965

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.