COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Sociaal Medisch Verpleegkundige WIA

  • Eindhoven
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.718-3.956
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0055606

Over de functie

Ben jij de sociaal medisch verpleegkundige, die een rol wil spelen bij het begeleidende proces voor mensen die in de WIA zitten? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je niet meer aan het bed hoeft te staan en wil je de weekenden vrij zijn? Geef de levenskwaliteit van een ander een boost geven en Lees snel verder…..

Per 1 september zijn wij voor het UWV in Eindhoven op zoek naar (maar liefst 30-50) Sociaal Medisch Verpleegkundigen (SMV). Als Sociaal Medisch Verpleegkundige voer je sociaal medische werkzaamheden uit in opdracht van de verzekeringsarts taakdelegatie (VA-T).
De locatie is goed te bereiken met zowel het openbaar vervoer als met de auto, vanuit bijvoorbeeld Tilburg, Den Bosch en Waalwijk.

Wat ga je doen?
Jij, als professional in de rol van Sociaal Medisch Verpleegkundige, verzamelt alle relevante informatie van de cliënt en bespreekt dit vervolgens met je collega’s van het team Sociaal Medische Zaken. Vanuit dit overleg wordt bepaald wat de vervolgstappen gaan zijn, denk hierbij bijvoorbeeld aan vragenlijsten uitzetten en medische informatie opvragen.
Ook is het monitoren van de cliënten belangrijk. Cliënten in de categorie 80-100 (80% tot 100% arbeidsongeschikt) blijven door de monitoring in beeld en door het actief in contact te blijven weet je wanneer een eventuele herbeoordeling aan de orde. Mede door jouw inzet blijft de menselijke maat op de voorgrond, blijven cliënten minder lang en onnodig in de WIA en keren wanneer mogelijk tijdig gedeeltelijk of volledig terug op de arbeidsmarkt. Kortom, hoe geef je de cliënt perspectief voor hun toekomst op werkvlak en/of in de maatschappij.
Als Sociaal Medisch Verpleegkundige draag je de verantwoordelijkheid voor goede begeleiding en duidelijke rapportages die je doorgeeft aan de verzekeringsarts.

Functie-eisen

Functie-eisen

  • Je beschikt over een HBO-verpleegkundige diploma;
  • Je bent BIG geregistreerd of je bent bereid om je opnieuw te registreren;
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar. Parttime en fulltime mogelijk tot maximaal 38 uur per week;
  • Je hebt inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren;
  • Je hebt kennis van relevante medische protocollen en richtlijnen;
  • Je hebt globale kennis van de SV wet- en regelgeving;
  • Daarnaast beschik je over de volgende competenties: samenwerking, klantgerichtheid, doelgerichtheid
    probleemanalyse, oordeelsvorming, besluitvaardigheid, mondelinge- en schriftelijke communicatie;
  • Je bent bereid om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen;

Over het bedrijf

Je komt te werken op een van kantoren van UWV in Eindhoven in het team van Sociaal Medische Zaken. Samen met je collega’s waaronder verzekeringsartsen, medisch secretaresses en andere Sociaal Medisch Verpleegkundigen vorm jij het team dat voor mensen klaar staat die ofwel in de WW of in de WIA zitten. De functie die jij gaat bekleden is verantwoordelijk voor de mensen in de WIA.

Wat we bieden

Wat krijg je?
De functie van Sociaal Medisch Verpleegkundige biedt veel voordelen voor jou:

  • Je werkt op kantoortijden van maandag tot en met vrijdag, dus weekenden en feestdagen ben je gewoon vrij;
  • Je krijgt een smartphone en laptop in bruikleen;
  • Je werkt op een ergonomische werkplek op kantoor bij UWV, maar gedeeltelijk thuiswerken valt ook onder
    de mogelijkheden;
  • Je krijgt allereerst een contract voor bepaalde tijd waarna je na 3 tot 6 maanden in vaste dienst komt bij UWV;
  • Je ontvangt een salaris conform CAO UWV functiegroep 7, minimaal €2718,23 en maximaal €3956,49 per
    maand op basis van 38 uur;

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Brabant
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

mediinterimbrabant@startpeople.nl
0880045806

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.