COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Sociaal psychiatrisch verpleegkundige

  • Capelle aan den IJssel
  • HBO
  • Salarisindicatie €14,16-26,38
  • 32 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0038612

Over de functie

Ben je een afgestudeerde Verpleegkundige en zie je het als een uitdaging om te werken met ouderen met complexe psychiatrische problemen? Weet jij op hectische momenten je hoofd koel te houden en kun je flexibel inspelen op snel veranderende werkomstandigheden? Dan ben jij de geschikte persoon voor deze functie.

Als Sociaal psychiatrisch verpleegkundige leer je patiënten om te gaan met hun psychische problemen, waardoor zij weer op eigen kracht verder kunnen, naar eigen wensen sociale relaties kunnen aangaan en kunnen participeren in de samenleving. Daarnaast behoren de volgende taken tot je werkzaamheden:

  • Het uitvoeren van intake gesprekken
  • Het opstellen en uitvoeren van een passende behandelingsplan
  • Het coördineren van de zorg rondom de patiënt
  • Deelname aan het multidisciplinair teamoverleg. Je werkt nauw samen met een psychiater, meerdere verpleegkundigen, een rehabilitatie medewerker en een vaste teamondersteuner.

Functie-eisen

  • Je bent een afgestudeerde Sociaal psychiatrisch verpleegkundige of HBO Verpleegkundige (ervaring met de doelgroep en het ambulant werken)
  • Je hebt affiniteit met ouderen
  • Je bent BIG geregistreerd
  • Je bent in bezit van een rijbewijs en een auto

Over het bedrijf

Je komt te werken in omgeving Rotterdam bij een gespecialiseerde organisatie, op het gebied van psychiatrie en verslaving. Zij richten zich op het herstel van volwassenen en ouderen met psychiatrische aandoeningen en bieden daarbij de juiste zorg op het juiste moment.

Wat we bieden

  • Gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving
  • Een salaris van minimaal €2.218 en maximaal €4.131 bruto per maand
  • Een fulltime functie voor 32-36 uur per week
  • Een contract voor onbepaalde tijd

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

5741@startpeople.nl
0152132965

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.