Social Worker Jeugd

  • Ter Apel
  • HBO
  • €2500,- p/m
  • 36 uur pw
  • Fulltime
  • #1311003187

Wat ga je doen?

Begeleiding en structuur zij jou op het lijf geschreven! Als Social Worker Jeugd (ook wel bekend als AMV-medewerker) houd jij de controle over de woonsituatie. Je zorgt ervoor dat dit veilig en leefbaar is. Je stuurt bij waar nodig en ondersteunt zowel collega's als bewoners bij hulpvragen. In deze functie werk je met alleenstaande jongeren tussen de 15 en 17 jaar bij het COA in Ter Apel.

Jij als Social Worker kan een verschil maken! Jij zorgt voor duidelijkheid, rust en veiligheid en daar draait het om. Het is een pittige doelgroep en daar dien je tegen opgewassen te zijn. Het COA biedt enorm veel ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert dan ook zeker jouw ambities binnen de vreemdelingenketen!

Wie ben je?

Wat kenmerkt een Social Worker Jeugd nou eigenlijk?:

  • Je hebt afgeronde agogische opleiding (HBO of WO) waarmee jij SKJ geregistreerd staat of dit nog kan doen. Denk aan SPH, MWD, Pedagogiek, CVM of Toegepaste Psychologie.
  • Communicatief ben jij sterk. Je hebt met een pittige doelgroep te maken waarin jij je staande dient te houden!
  • Je bent bereid om in een 24-uurs rooster te werken, dit houdt in dat je ook nachtdiensten draait waarbij je wakker bent en de bewoners begeleidt
  • Je bent flexibel en adequaat. Werken voor het COA betekent dat elke dag anders is. Hier pas jij je moeiteloos op aan en jij bent niet bang om uitdagingen uit de weg te gaan.
  • In het bezit van een auto, de locatie is niet te bereiken met het OV

Ben je in het bezit van een BHV-certificaat? Top! Heb je deze nog niet, geen enkel probleem. Dit kun je via ons halen voordat je aan het werk gaat. Deze functie staat uit voor zowel startende Social Workers als meer ervaren Social Workers!

Over het bedrijf

Het COA is de organisatie in Nederland die zich bezig houdt met de opvang en begeleiding van asielzoekers. Het is een unieke organisatie met verschillende doelgroepen. Inbreng vanuit medewerker kan enorme verschillen maken, zowel voor de organisatie als voor de medewerker zelf. Het COA staat open voor nieuwe ideeën en investeert graag in haar medewerkers.

Het COA is tevens één van de topwerkgevers volgens Indeed! En wij kunnen dat alleen maar beamen! Er wordt een gedegen inwerktraject geboden en je kan zelfs jouw BHV-certificaat en Agressietraining behalen!

Wat bieden wij jou?

  • Een bruto-uurloon tussen de € 16,- en € 21,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • Een fulltime functie voor 36 uur in de week, maar ook is parttime voor 32 uur per week mogelijk
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten: dit is afhankelijk van hoeveel dagen en uren jij per week werkt
  • Een tijdelijk dienstverband voor minimaal 6 maanden met optie tot verlenging

Geïnteresseerd in deze functie? Neem dan contact op met onze recruiter Josie of Maureen en wie weet werk jij binnenkort bij één van de topwerkgevers van Nederland!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Assen Overheid
Kloekhorststraat   34  
9401 BE, Assen

assenoverheid@startpeople.nl
0592338333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.