COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Software Engineer

  • Rotterdam
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.700-3.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0043813

Over de functie

Ben je een enthousiasteling in software, die toe is aan een volgende stap in zijn of haar carrière? Wil je jezelf verder ontwikkelen tot een expert in regeltechniek, mooi vormgegeven visualisaties en de weg inslaan naar predictive maintenance? Lees dan snel verder! '

Als (fulltime) Software Engineer zijn je taken en verantwoordelijkheden:

  • Je gaat zorgen dat de opdrachtgever kan groeien in modern vormgegeven en toonaangevende regelingen in de industriële koeltechniek;
  • Je bent verantwoordelijk voor het tijdig opleveren van PLC- en visualisatie-software;
  • Je maakt deze programma’s op basis van een order-informatie en I/O lijst;
  • Je helpt mee met het beheer en actualiseren van de basis-software.
  • Je werkt samen met de verschillende afdelingen en ondersteunt waar mogelijk met jouw inhoudelijke en technische kennis en vaardigheden;
  • Ook maak je handleidingen voor het gebruik en zorg je ervoor dat deze up-to-date blijft;
  • Samen met de afdeling zorg je voor actuele kennis omtrent innovaties en ontwikkelingen met betrekking tot software en automatisering, zodat we deze snel en daadkrachtig kunnen inzetten.

Functie-eisen

  • Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis en ervaring in het programmeren met functieblokken en ladders;
  • Je hebt kennis van Saia / Visi+ software / Promos NT is een pré of denk je snel te kunnen opdoen.
  • Je bent analytisch sterk, servicegericht en in staat om met creativiteit en inlevingsvermogen mee te denken wat er nodig is om tot een oplossing te komen;
  • Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen in de omgeving en prioriteitsstelling;
  • Je bent zelfstandig, proactief en je staat stevig in je schoenen.

Verder beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Ook ben je woonachtig in Rotterdam/Rijswijk

Over het bedrijf

De opdrachtgever is wereldwijd dé toonaangevende ontwerper, producent en installateur van koelcellen en vrieshuizen voor de sierteelt, land- en tuinbouw, food processing, vertical farming en laboratoria. Zij hebben als allround specialist alle disciplines in eigen huis. Zowel ontwerp, ontwikkeling, productie, besturingstechniek, installatie als de service behoren tot hun werkgebied.

Wat we bieden

  • Een uitdagende functie aan met een grote mate van afwisseling en zelfstandigheid;
  • Een prettige werksfeer en werkomgeving met een enthousiast team;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden binnen de afdeling en naar andere functies;
  • Een salaris van €2.700 tot €3.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
  • Je begint met een contract voor bepaalde tijd, dit met uitzicht op een vast contract.

Is dit jou op het lijf geschreven? Reageer dan direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.