Software engineer te Weert

Start People Weert

Standplaats
Weert
Opleidingsniveau
HBO
Vakgebied
Vacaturenummer
1339004174

Wat ga je doen?

Functieomschrijving
Onze klant is producent van verticale verpakkingsmachines aangevuld met doseringen, alle mogelijke applicaties en steeds meet het accent op complete turn-key verpakkingslijnen. Daarbij zijn ze al 17 jaar importeur en partner van een bedrijf voor de Benelux en grootste deel van Duitsland.
Het team onderscheidt zich vooral vanwege haar ongekende drive, betrokkenheid bij projecten, no-nonsense aanpak en een zeer directie communicatie.
Het bedrijf is een gezond en prettig bedrijf met veel toekomstperspectieven. Daarbij heerst er een fijne werksfeer waardoor iedereen zich snel thuis voelt. Altijd in beweging, snelle beslissingen en out of the box denkend. Passen deze woorden perfect aan op wie jij bent? Wellicht is de functie Software Engineer / System Engineer dan echt iets voor jou. In deze functie, die overigens erg uitdagend en veelzijdig is, ben je een ondernemer binnen de onderneming.

Wie ben je?

Functie-eisen
- Ontwikkelen, door ontwikkelen, programmeren van besturingssoftware voor verpakkingsmachines;
- Goede kennis van C, C# en C++ Sigmatek (Lasal), Siemens (Step &);
- HBO werk- en denkniveau;
- Gedegen technische achtergrond, ervaring is pré;
- Geen 9:00-17:00 uur mentaliteit;
- Oplossingsgericht, creatief;
- Ervaring met verpakkingsmachines is een pré;
- Nederlands en Engels, Duits is een pré.
- Zelfstandig, maar ook een echte teamspeler.

Over het bedrijf

Een van onze opdrachtgevers.

Wat bieden wij jou?

De salarisindicatie voor deze functie is afhankelijk van opleiding en werkervaring en is
marktconform.

Heb je een vraag?

Stuur ons een email
weert@startpeople.nl
Start People Weert
Solliciteer direct
Terug naar vacatureoverzicht

Locatiegegevens
Start People Weert
Maasstraat34A
6001 ED, Weert

weert@startpeople.nl
0495-542565

Vind jouw droombaan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.