COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Sorteerafdeling productiemedewerker

  • Staphorst
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,62-15,71
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0053726

Over de functie

Zoek jij een fulltime baan in 3 ploegen? Wil jij bij één van de grootste marktleiders werken op het gebied van trekhaken? Lees dan snel verder! Wij zijn voor Brink Towing Systems in Staphorst op zoek naar een Productiemedewerkers op de sorteerafdeling.

Als productiemedewerker kom je te werken op de laserafdeling. Hier ga jij je voornamelijk bezig houden met het uitslaan en sorteren van onderdelen uit metalen platen. Deze metalen platen worden uitgesneden door de lasermachine. Daarnaast houd jij je bezig met de volgende taken op de afdeling:

  • Controleren van de gesneden metaalplaten
  • De onderdelen uit de metalen plaat slaan met behulp van een hamer;
  • Het sorteren van de kleine uitgeslagen onderdelen en daarna in de juiste bakken leggen;
  • Met een meet machine de onderdelen controleren op de juiste maat.

Het is de bedoeling dat je na een inwerkperiode allround ingezet kan worden zodat je op alle werkplekken binnen de afdeling kunt werken. Daarnaast is het belangrijk dat je onderscheid kunt maken tussen de verschillende onderdelen die uitgesneden zijn. Hier op de afdeling heb je de kans om jezelf te bewijzen zodat je door kunt groeien naar een eventuele operator functie binnen de afdeling,. Je komt te werken in de 3-ploegen en de werktijden zien er als volgt uit:

Ploeg 1:
Maandag tot en met donderdag 05;45-14:45
Vrijdag 05:45-13:15

Ploeg 2:
Maandag tot en met donderdag 15:10-00:10
Vrijdag 13:40-21:10

Ploeg 3:
Maandag tot en met donderdag 00:15-05:40
Vrijdag 21:15-03:15

Functie-eisen

Wij zoeken menden die gedreven zijn en die graag willen werken in de metaalindustrie. Als jij aan de volgende functie eisen voldoet dan nodigen we je graag uit om te solliciteren op deze functie!

  • Per direct beschikbaar in de 3-ploegendienst;
  • Je hebt technisch inzicht;
  • Je hebt ervaring in het werken met metaal;
  • Je bent betrouwbaar en houdt van aanpakken;
  • Je bent fysiek sterk.

Over het bedrijf

Brink Towing Systems is gevestigd in Staphorst en produceert trekhaken en frames voor verschillende soorten automerken. De gehele ontwikkeling van ontwerp tot eindproduct vinden in het bedrijf plaats. Daarnaast is Brink Towing Systems gevestigd in 9 verschillende landen en werken er meer dan 600 medewerkers. Brink Towing Systems is met de auto goed te bereiken vanuit Zwolle, Meppel en Kampen. Met het openbaar vervoer is het bedrijf helaas niet bereikbaar. Brink hecht veel waarde aan betrouwbare en goede werknemers

Wat we bieden

Naast dat je komt te werken in een leuk team met een no-nonsense houding bieden wij je het volgende aan:

  • Een fulltime dienstverband voor bepaalde tijd, met kans op verlenging en vaste aanstelling;
  • Een startsalaris van €15,71 bruto per uur inclusief 19,5% ploegentoeslag en 5% ADV toeslag;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO
  • 8% vakantiegeld
  • Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Meppel XL
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

meppelxl@startpeople.nl
0522750580

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.