Speaking English? Laundry employee in Eindhoven

  • Eindhoven
  • MBO 1/2
  • €1700,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0002598

Over de functie

As an employee on the clean side of the laundry you are responsible for the processing of the clean wash. There are different steps within this mechanical proces of washing, mangle/ drying, steaming, pressing or packaging the textiles.

For an employee it is important to be able to keep a good overview of the process and productivity. You are responsible for the specific part of the process you have been assigned to. The feeling of team responsibility is very essential to the overall results.

Functie eisen

Demanded qualifications:
You are able to start working within 1 week (or close by one week). We prefer candidates who have already some working experience in a laundry or production environment. You are able to do hard and repetitive physical labor and don’t have any physical disabilities. We prefer candidates who have already worked with targets.

You recognize yourself in the following competences:

  • reliable
  • result-oriented
  • teamplayer
  • flexible

Over het bedrijf

Cleanlease has been specialized in the cleaning and rental of high quality textiles for over more than 100 years. There clientele includes a large number of hospitals, hotels and for instance holidayparcs.

Wat we bieden

Offer:
A position within an enthusiastic team of employees.

You can choose between these shifts:

  • 06:00-14:00 hours
  • 11:30 - 19:15 hours
  • 14.15-22.15 hours

The salary will be in accordance with the Raltex collective employment agreement. At an age of 21 and older your salary will be €10,80 per hour.

Refund of travel expenses will we in accordance with the Raltex collective employment agreement as well. You can get a refund when living further than 5km from CleanLease in Eindhoven.

Are you interested and you recognize yourself in this profile? We look forward to receive your application!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven XL
Flight Forum   142  
5657 DD, Eindhoven

eindhovenla@startpeople.nl
0402649350

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.