Specialist bodem/Projectmedewerker bodem gemeente

  • Heerlen
  • HBO
  • €3445,- p/m
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #5345007560

Wat ga je doen?

Als specialist bodem ben je werkzaam bij gemeente Heerlen op de afdeling Bouw- en Milieutoezicht & bodem.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Beoordelen bodemonderzoek;
  • Uitvoering van gemeentelijke taken bodemgebied (advisering MOOR, bouwver-gunning/bestemmingsplan/milieuvergunning; informatie verstrekken aan derden)
  • Beoordelen en afhandelen BUS-melding en saneringsplan/plan van aanpak;
  • Opstellen historische onderzoeken
  • Adviseren/behandelen van handhavingszaken (op basis van rapportage RUD);
  • Het verwerken/invoeren van beoordelingen/zaken in Nazca conform invoerprotocol

Wie ben je?

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

  • Een ervaren projectmedewerker
  • Minimaal HBO niveau en 5 jaar ervaring als projectmedewerker met verkennende en nader milieuhygiënisch bodem- en asbestonderzoek, opstellen saneringsplannen, BUS-meldingen, opstellen monitoringsprogramma’s voor grondwaterverontreinigingen en milieukundige begeleiding
  • Beschikbaar voor 16 uur per week

Over het bedrijf

Start People Heerlen staat exclusief opgesteld voor de tijdelijke vacatures binnen de decentrale overheid in Zuid en Midden Limburg.

Wat bieden wij jou?

  • Een mooie, uitdagende parttime opdracht voor bepaalde tijd voor 3 maanden een overheidsorganisatie in Heerlen;
  • 16 uur per week
  • Inschaling in schaal 10 van de CAR-UWO CAO
  • Een dynamische en uitdagende werkomgeving;
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien;
  • 25 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband
  • 8% vakantiegeld;
  • Je kunt gebruik maken van online opleidingen via goodhabitz.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.