De arbeidsmarkt voor een Specialist Ouderengeneeskunde is dynamisch met vele 'mogelijke' werkgevers, ook in de regio Rotterdam. Maar wat drijft u nou echt als ervaren professional en hoe weet u welk “type” organisatie het beste aansluit op uw huidige wensen? Is dat een organisatie die zich vooral richt op harde functie-eisen, zoals opleiding, werkervaring en kennis? Of dient er ook aandacht te zijn voor uw persoonlijkheid, uw prive-situatie en een goede werk-prive balans? Betreft het een organisatie die in staat is geweest hun management en aansturing te moderniseren en aan te passen op de huidige tijd?
Een organisatie met een positief werkklimaat en waar u als specialist ouderengeneeskunde wordt ‘gezien’?
De kans is groot dat uw wensen en eisen die u 5 jaar geleden ten aanzien van een werkplek/ organisatie had inmiddels zijn veranderd.
Kortom: wat zijn uw 'idealen' in werk en welke organisatie sluit hier het beste op aan?
Ik ga graag met u hierover in gesprek. Middels een vrijblijvend en kosteloos loopbaangesprek bij u in de buurt krijgt u inzicht in bovenstaande vragen. Tijdens dit gesprek bespreken wij uw wensen en gebruiken wij ons netwerk in Rotterdam en omgeving. Aan de hand van ons gesprek laten wij u, indien u dit wenst. persoonlijk kennismaken met diverse organisaties middels een orënterend gesprek of een meeloopdag.
Bent u woonachtig in een andere regio? Neem ook dan contact op. Wij hebben consultants verspreid over heel Nederland.
U bent een ondernemende Specialist Ouderengeneeskunde die het beste uit zichzelf en de organisatie wilt halen. U heeft een specialisatie tot Specialist Ouderengeneeskunde afgerond en staat als zodanig BIG geregistreerd.
Start People Arts en Specialist bemiddelt heel gericht in functies voor basisartsen en medisch specialisten. We zetten ons volledig in om voor u de juiste loopbaanstap en werkgever(s) te creëren. Dat is waar we blij van worden, waar ons hart sneller van klopt. Wij bemiddelen in zowel vaste banen, tijdelijke opdrachten als ZZP opdrachten.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.