COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Specialist Ouderengeneeskunde parttime

  • Schiedam
  • WO
  • Salarisindicatie €4990-7871
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0004149

Over de functie

Wil jij als Specialist Ouderengeneeskunde (SOG) werken bij een organisatie die volop blijft ontwikkelen? Met een grote diversiteit aan doelgroepen, zorgverlening en locaties zodat er altijd een baan is die bij jou past? Waar je door middel van een kaderopleiding de mogelijkheid krijgt je als Specialist Ouderengeneeskunde verder te specialiseren binnen de ouderenzorg? Onze opdrachtgever verwelkomt je graag!

In overleg met jou wordt bepaald op welke locatie(s) je gaat werken. Dit kan zijn binnen het domein Kortdurende Zorg waarbij je bijvoorbeeld cliënten behandeld met COPD, na een amputatie, CVA, longoperatie of oncologie. Of binnen Langdurige Zorg waarbij de nadruk ligt op somatiek, psychogeriatrie en Niet Aangeboren Hersenletsel. Werk je bij
voorkeur in Rotterdam Noord of in Rotterdam Zuid? Jouw wensen staan centraal.

Als Specialist Ouderengeneeskunde ben je regisseur van het multidisciplinaire team en eindverantwoordelijk voor de behandeling die geboden wordt. Het multidisciplinaire team bestaat onder andere uit een Basisarts, Verpleegkundig specialist, Arts in opleiding tot specialist (AIOS), Paramedici en de verpleging.
Minimaal 1x per week heb je multidisciplinair overleg waarin je samen met de andere professionals de voortgang van de patiënten bespreekt, de gestelde doelen evalueert en deze zo nodig bij stelt. Naast dat je zelf de patiënten regelmatig bezoekt ben je beschikbaar voor acute zaken.
Aangezien deze opdrachtgever meerdere opleidingsplaatsen heeft tot Specialist Ouderengeneeskunde bied je vanuit jouw rol ook werkbegeleiding.

Wat werken binnen dit bedrijf voor jou zo interessant maakt is jouw actieve rol als Arts in het verder ontwikkelen van het interne beleid en het beleid voor nieuwe doelgroepen. Je denkt mee over diverse beleidskwesties waardoor jij invloed hebt op wat er in de organisatie gebeurt en werk je mee aan professionalisering van de zorgverlening.

De bereikbaarheidsdiensten vinden hooguit 3x per maand plaats en bestaan uit telefonische bereikbaarheid voor een bepaalde regio. Je draait niet mee in de voorwacht!

Functie eisen

Je bent een proactieve geregistreerde Specialist Ouderengeneeskunde die het boeiend vindt om actief verder te bouwen aan een professionele zorginstelling en hier ook vorm aan te geven. Je werkt graag met andere professionals samen en door jou passie voor het vak en je prettige manier van communiceren weet je anderen te inspireren en te motiveren.

Over het bedrijf

Deze zorginstelling voor ouderen beschikt over 29 locaties in Rotterdam waarvan 4 locaties Kortdurende Zorg en 25 locaties Langdurende/ Chronische Zorg. Daarnaast biedt de instelling ook thuiszorg. Veelal zijn de locaties uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en vanuit de omgeving van Dordrecht, Schiedam en Vlaardingen. Elke locatie heeft één of meerdere specialisaties op het gebied van ouderengeneeskunde.

Er worden verschillende soorten zorg geboden, van wijkzorg tot complexe zorg. Belangrijk is dat de cliënten en bewoners zich thuis voelen wanneer ze (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen en vertrouwd en veilig zijn in hun eigen woning.

Het betreft een dynamische organisatie die volop blijft ontwikkelen, professionaliseren en innoveren en waar veel ruimte is voor ondernemerschap. Er wordt nauw samengewerkt met het VU en het LUMC. Het bedrijf biedt opleidingsplaatsen voor Specialist Ouderengeneeskunde in opleiding en GZ-psychologen in opleiding en beschikt over een eigen Academy. De opdrachtgever is aangesloten bij het Universitair Netwerk Zuid-Holland. Dit netwerk stimuleert en faciliteert wetenschappelijk onderzoek in de ouderenzorg.

De klant staat centraal en is het uitgangspunt. Er wordt daarnaast grote waarde gehecht aan de mensen die er werken; het eigen personeel is hun belangrijkste kapitaal. Want de opdrachtgever is er van overtuigd dat tevreden medewerkers zorgen voor écht tevreden klanten.

Benieuwd of dit bedrijf bij jou past? Loop een dag(deel) mee om sfeer te proeven. Wij regelen dit graag.

Wat we bieden

Wij bieden voor deze positie van Specialist Ouderengeneeskunde in de regio Rotterdam het volgende:

  • Een baan die aansluit op jouw wensen mbt doelgroep, werklocatie en werktijden.
  • Een vaste baan (onbepaalde tijd), je treedt direct bij de werkgever in dienst.
  • Inschaling CAO VVT, salarisschaal 75 ; maximaal €7871 (o.b.v. 36 u/wk).
  • Mogelijkheden van 16 uur (parttime) tot 36 uur (fulltime) per week.
  • Goede externe ondersteuning ANW (basisarts is voorwacht, de Specialist Ouderengeneeskunde is achterwacht)
  • Een goede pensioenregeling.
  • 8% vakantietoeslag en 7,4% eindejaarsuitkering.
  • Uitgebreide mogelijkheden tot ontwikkeling en scholing (waaronder de kaderopleiding).
  • Samenwerken met een enthousiast en professioneel team van collega artsen en andere professionals.

Interesse? Solliciteer via de button of neem rechtstreeks contact op met Anouk van Rosmalen, Senior Consultant Arts en Specialist, regio Rotterdam en Dordrecht: 06-13579640 of per e-mail avanrosmalen@startpeople.nl

In afwachting van alle ontwikkelingen rondom het Coronavirus hebben we verschillende digitale middelen tot onze beschikking om een kennismakingsgesprek te voeren, bijvoorbeeld via Skype of Whatsapp videobellen. Het is dus niet noodzakelijk om naar één van onze vestigingen te komen. We hechten veel waarde aan persoonlijk contact, maar gezien de huidige situatie kiezen we voor andere mogelijkheden.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.