COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Specialist ouderengeneeskunde bijzondere doelgroep

  • Rotterdam
  • WO
  • €7870 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0014346

Over de functie

Je bent de behandelend arts van een bijzondere doelgroep, namelijk jong dementerenden en komt in je werk als specialist ouderengeneeskunde veel complexe zorgvragen tegen. Er vindt veel onderzoek naar deze doelgroep plaats. Zo is er een intensieve samenwerking met het universitair medisch centrum en een actieve kennisuitwisseling met de Nederlandse adviesraad van jong dementerenden waar jij een actieve rol in speelt. Je maakt deel uit van een gedreven multidisciplinair team die de krachten bundelen om een gezamenlijke ambitie na te streven: als verpleeghuis het unieke keurmerk voor jonge mensen met dementie te behalen. Het team bestaat uit collega specialisten ouderengeneeskunde, basisartsen, artsen in opleiding tot specialist, verpleegkundig specialisten, paramedici en verpleging.

Er heerst op de werkvloer een prettige sfeer waar men belangstelling heeft voor elkaar binnen een open bedrijfscultuur. Je werkt op een locatie in het bruisende centrum van Rotterdam waar het openbaar vervoer voor de deur stopt. Hierdoor is deze locatie ook uitstekend bereikbaar vanuit de regio Den Haag en Dordrecht. Ondanks dat de locatie nabij een levendige winkelstraat ligt, kunnen bewoners en medewerkers zich heerlijk terugtrekken in de schitterende binnentuin of in het gezellige restaurant of grand café.

Als specialist ouderengeneeskunde wordt het inwerktraject op jouw persoonlijke wensen en ervaring toegepast, zodat je goed kunt landen bij jouw nieuwe collega's en werkgever.

Functie eisen

Voor deze vacature specialist ouderengeneeskunde is het van belang dat je de RGS registratie voor medisch specialist ouderengeneeskunde hebt of dat je de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde binnenkort afrond. Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar. Er bestaat behoefte aan artsen die initiatief nemen, meedenkers die verder willen bouwen en de ouderengeneeskunde naar een hoger plan willen tillen.

Over het bedrijf

Deze zorginstelling voor ouderen beschikt over 29 locaties in Rotterdam waarvan 4 locaties Kortdurende Zorg en 25 locaties Langdurende/ Chronische Zorg. Elke locatie heeft één of meerdere specialisaties op het gebied van ouderengeneeskunde.
Er worden verschillende soorten zorg geboden, van wijkzorg tot complexe zorg. Belangrijk is dat de cliënten en bewoners zich thuis voelen wanneer ze (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen en vertrouwd en veilig zijn in hun eigen woning.

Het betreft een dynamische organisatie die volop blijft ontwikkelen, professionaliseren en innoveren en waar veel ruimte is voor ondernemerschap. Er wordt nauw samengewerkt met het VU en het LUMC. Het bedrijf biedt opleidingsplaatsen voor Specialist Ouderengeneeskunde in opleiding en GZ-psychologen in opleiding en beschikt over een eigen Academy. De opdrachtgever is aangesloten bij het Universitair Netwerk Zuid-Holland. Dit netwerk stimuleert en faciliteert wetenschappelijk onderzoek in de ouderenzorg.

Er wordt grote waarde gehecht aan de mensen die er werken; de eigen medewerkers zijn hun belangrijkste kapitaal. Want mijn opdrachtgever is er van overtuigd dat tevreden medewerkers zorgen voor écht tevreden klanten.

Wil jij onderzoeken of deze instelling bij jou past? Wij regelen graag een meeloopdag voor je.

Wat we bieden

Wij bieden voor deze positie van Specialist Ouderengeneeskunde in de regio Rotterdam het volgende:

  • Een vaste baan (onbepaalde tijd), je treedt direct bij de werkgever in dienst.
  • Inschaling CAO VVT, salarisschaal 75, maximaal €7870 (o.b.v. 36 u/wk).
  • Mogelijkheden van 20 uur (parttime) tot 36 uur (fulltime) per week.
  • De mogelijkheid om zelf te bepalen of je ANW- voorwacht diensten draait.
  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en nascholing. Naast intervisie en gerichte cursussen, krijg je de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen.
  • Deelname aan een pensioenregeling.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • korting op diverse collectieve verzekeringen en sportabonnementen

Enthousiast geworden? Reageer via de button op deze vacature van specialist ouderengeneeskunde in de regio Rotterdam of neem voor meer informatie direct contact op met Anouk van Rosmalen, Senior Consultant Start People Arts en Specialist Rotterdam en Dordrecht: 06-13579640 of avanrosmalen@startpeople.nl.

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.