COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Specialist Ouderengeneeskunde BOPZ WZD arts

  • Rotterdam
  • WO
  • Salarisindicatie €7.000-7.870
  • 24 Uren per week
  • Fulltime,Parttime
  • #1AV0051324

Over de functie

Als BOPZ-WZD arts ben je verantwoordelijk voor de beoordeling en de beslissingen over individuele cliënten bij toepassing van alle handelingen die onder de wet BOPZ-WZD vallen. Je draagt zorg voor de verplichte meldingen aan de Inspectie gezondheidszorg en Jeugd conform de wet BOPZ-WZD en voor het doen van mededelingen aan derden (wettelijk vertegenwoordigers, Inspectie, Officier van Justitie). Daarnaast maak je de verbinding tussen het BOPZ-WZD beleid en de (zorg)doelstellingen van deze organisatie en adviseer je gevraagd en ongevraagd het management over het gevoerde en te voeren BOPZ-WZD beleid.

Je concrete werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het houden van toezicht op het verloop van de implementatie van het BOPZ-WZD beleid;
  • Het opstellen van een zorg/behandelplan in overleg met de cliënt of diens wettelijk vertegenwoordiger en het verkrijgen van toestemming voor de uitvoering daarvan;
  • Dossiervorming ten aanzien van de geestelijke en lichamelijke toestand van de cliënt, de toegepaste behandeling en de effecten van de behandeling;
  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren van het lijnmanagement over de uitvoering van de wet BOPZ-WZD;
  • Het toetsen van de indicatiestelling van dwangbehandeling;
  • Het verlenen of intrekken van verlof aan klanten met een RM of IBS.
  • Het verlenen of intrekken van ontslag voor klanten met een RM of IBS.

Er heerst op de werkvloer een prettige sfeer waar men belangstelling heeft voor elkaar binnen een open bedrijfscultuur. Je werkt op een locatie in het bruisende centrum van Rotterdam waar het openbaar vervoer voor de deur stopt. Ondanks dat de locatie nabij een levendige winkelstraat ligt, kunnen bewoners en medewerkers zich heerlijk terugtrekken in de schitterende binnentuin of in het gezellige restaurant of grand café. De andere locatie van deze zorginstelling is een kleinschalige tot zorglocatie verbouwde monumentale boerderij.

Functie-eisen

  • Je bent een geregistreerd specialist ouderengeneeskunde.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als specialist ouderengeneeskunde binnen de verpleeghuiszorg.
  • Je bent deskundig omtrent de strekking en reikwijdte van de Wet BOPZ-WZD en je hebt minimaal twee dagdelen scholing gevolgd of je kunt aantonen dat je op een andere wijze in voldoende mate op het terrein van wet- en regelgeving geschoold bent.

Verder:
Je hebt een prettige manier van communiceren, waardoor je de andere leden van je team weet te enthousiasmeren en te motiveren. Je erkent en waardeert de expertise van je collega’s en zet deze op een positieve wijze in. Je bent een teamspeler en wilt meerwaarde halen uit elk team waarin je een rol speelt. Je bent flexibel en past je goed aan verschillende situaties;

Over het bedrijf

Deze zorginstelling voor ouderen beschikt over 29 locaties in Rotterdam waarvan 4 locaties Kortdurende Zorg en 25 locaties Langdurende/ Chronische Zorg. Elke locatie heeft één of meerdere specialisaties op het gebied van ouderengeneeskunde.
Er worden verschillende soorten zorg geboden, van wijkzorg tot complexe zorg. Belangrijk is dat de cliënten en bewoners zich thuis voelen wanneer ze (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen en vertrouwd en veilig zijn in hun eigen woning.
Het betreft een dynamische organisatie die volop blijft ontwikkelen, professionaliseren en innoveren en waar veel ruimte is voor ondernemerschap. Er wordt nauw samengewerkt met het VU en het LUMC. Het bedrijf biedt opleidingsplaatsen voor Specialist Ouderengeneeskunde in opleiding en GZ-psychologen in opleiding en beschikt over een eigen Academy. De opdrachtgever is aangesloten bij het Universitair Netwerk Zuid-Holland. Dit netwerk stimuleert en faciliteert wetenschappelijk onderzoek in de ouderenzorg.
Er wordt grote waarde gehecht aan de mensen die er werken; de eigen medewerkers zijn hun belangrijkste kapitaal. Want mijn opdrachtgever is er van overtuigd dat tevreden medewerkers zorgen voor écht tevreden klanten.

Wil jij onderzoeken of deze instelling bij jou past? Wij regelen graag een meeloopdag voor je.

Als Specialist Ouderengeneeskunde wordt het inwerktraject op jouw persoonlijke wensen en ervaring toegepast, zodat je goed kunt landen bij jouw nieuwe collega's en werkgever.

Wat we bieden

Wij bieden voor deze positie van Specialist Ouderengeneeskunde in de regio Rotterdam het volgende:

  • Een vaste baan of werken op basis van ZZP.
  • Inschaling CAO VVT, salarisschaal 75.
  • Mogelijkheden van 24 uur (parttime) tot 36 uur (fulltime) per week.
  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en nascholing. Naast intervisie en gerichte cursussen, krijg je de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen.
  • Deelname aan een pensioenregeling.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen en sportabonnementen .

Enthousiast geworden? Reageer via de button op deze vacature van arts in de regio Rotterdam of neem voor meer informatie direct contact op met Reshma Mangroe-Binda via rmangroebinda@startpeople.nl of via 06-13988640.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.