COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Specialist Ouderengeneeskunde Jongdementie

  • Rotterdam
  • WO
  • Salarisindicatie €7.000-7.870
  • 24 Uren per week
  • Fulltime,Parttime
  • #1AV0051324

Over de functie

Als Specialist Ouderengeneeskunde werk je bij deze organisatie met de complexe doelgroep van jonge mensen met dementie. Bij dementie wordt vaak gedacht dat de ziekte vooral ouderen treft, waardoor de diagnose bij deze doelgroep vaak pas later gesteld wordt. Partners staan voor de uitdaging om lange tijd voor hun partner te zorgen en stellen opname in het verpleeghuis vaak zo lang mogelijk uit. Deze zorginstelling neemt de zorg vaak over in een fase waarin sprake is van een hoogcomplexe zorgsituatie. Als dementie op jonge leeftijd begint, heeft dit een grote impact op de mantelzorgers en naasten, omdat zij zorg met andere taken en verantwoordelijkheden moeten combineren.

De zorg voor deze doelgroep is volop in ontwikkeling. Als SO ben je regisseur van het multidisciplinair team en eindverantwoordelijk voor de behandeling die geboden wordt. Wekelijks heb je een multidisciplinaire zorgbespreking. Je bespreekt samen met andere professionals de voortgang van patiënten, evalueert de gestelde doelen en stelt deze waar nodig bij. Je bent de sparringpartner van het management, collega artsen, verpleegkundig specialisten en paramedici.

Verder onderhoud je nauw contact met de naasten van de patiënt en ben je de spil in de informatievoorziening. Ook heb je contact met de verwijzende ziekenhuizen en huisartsen.

Omdat het onderzoek naar deze doelgroep in de kinderschoenen staat, worden kennis en kunde uitgewisseld. Jij speelt hierin als Specialist Ouderengeneeskunde een cruciale rol.

Functie-eisen

Je bent een enthousiaste Specialist Ouderengeneeskunde met liefde voor het vak en wil een proactieve rol nemen in de organisatie. Verder zijn onderstaande punten van belang:

  • Je hebt de RGS registratie voor medisch specialist ouderengeneeskunde.
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
  • Bij voorkeur ben je vanaf augustus beschikbaar.
  • Je hebt een prettige manier van communiceren, waardoor je de andere leden van je team weet te enthousiasmeren en motiveren;

Over het bedrijf

Deze zorginstelling voor ouderen beschikt over 29 locaties in Rotterdam waarvan 4 locaties Kortdurende Zorg en 25 locaties Langdurende/ Chronische Zorg. Elke locatie heeft één of meerdere specialisaties op het gebied van ouderengeneeskunde.
Belangrijk is dat de cliënten en bewoners zich thuis voelen wanneer ze (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen en vertrouwd en veilig zijn in hun eigen woning. Het betreft een dynamische organisatie die volop blijft ontwikkelen, professionaliseren en innoveren en waar veel ruimte is voor ondernemerschap. Er wordt nauw samengewerkt met het VU en het LUMC. Het bedrijf biedt opleidingsplaatsen voor Specialist Ouderengeneeskunde in opleiding en GZ-psychologen in opleiding en beschikt over een eigen Academy. De opdrachtgever is aangesloten bij het Universitair Netwerk Zuid-Holland. Dit netwerk stimuleert en faciliteert wetenschappelijk onderzoek in de ouderenzorg. Er wordt grote waarde gehecht aan de mensen die er werken; de eigen medewerkers zijn hun belangrijkste kapitaal

Wil jij onderzoeken of deze instelling bij jou past? Wij regelen graag een meeloopdag voor je.

Wat we bieden

Wij bieden voor deze positie van Specialist Ouderengeneeskunde in de regio Rotterdam het volgende:

  • Een vaste baan (onbepaalde tijd), je treedt direct bij de werkgever in dienst. Werken op ZZP basis is ook mogelijk.
  • Inschaling CAO VVT, salarisschaal 75 ; maximaal €7870 (o.b.v. 36 u/wk).
  • Mogelijkheden van 24 uur (parttime) tot 36 uur (fulltime) per week.
  • De mogelijkheid om zelf te bepalen of je ANW- voorwacht diensten draait.
  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en nascholing. Naast intervisie en gerichte cursussen, krijg je de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen.
  • Deelname aan een pensioenregeling.
  • Een eindejaarsuitkering
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen en sportabonnementen

Enthousiast geworden? Reageer via de button op deze vacature van arts in de regio Rotterdam of neem voor meer informatie direct contact op met Reshma Mangroe-Binda via rmangroebinda@startpeople.nl of via 06-13988640.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.