Specialist Ouderengeneeskunde parttime (16- 36 uur mogelijk)

  • Rotterdam
  • WO
  • €7870,- bruto p/m
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0004149

Over de functie

Als Specialist Ouderengeneeskunde (SOG) ben je op zoek naar een werkomgeving in de regio Rotterdam waar jij je als specialist kunt blijven ontwikkelen en waar je daadwerkelijk invloed hebt op de professionalisering van de zorgverlening.

Je bent regisseur van het multidisciplinaire team dat bestaat uit een arts in opleiding tot specialist, een basisarts, een verpleegkundig specialist, paramedici en de verpleging. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor de behandeling die geboden wordt.
Minimaal 1x per week heb je multidisciplinair overleg waarin je de voortgang van de patiënten bespreekt, de gestelde doelen evalueert en deze zo nodig bij stelt. Naast dat je zelf de patiënten regelmatig bezoekt ben je beschikbaar voor acute zaken.
Aangezien deze opdrachtgever meerdere opleidingsplaatsen heeft tot Specialist Ouderengeneeskunde bied je vanuit jouw rol ook werkbegeleiding.
Tot slot heb je een actieve rol als arts in het verder ontwikkelen van het interne beleid en het beleid voor nieuwe doelgroepen. Je denkt mee over diverse beleidskwesties waardoor jij invloed hebt op wat er in de organisatie gebeurt.

In overleg met jou wordt bepaald op welke locatie(s) je gaat werken. Dit kan zijn binnen het domein Kortdurende Zorg waarbij je bijvoorbeeld cliënten behandeld met COPD, na een amputatie, CVA, longoperatie of oncologie. Of binnen Langdurige Zorg waarbij de nadruk ligt op somatiek, psychogeriatrie en Niet Aangeboren Hersenletsel.

Functie eisen

Je bent een proactieve geregistreerde Specialist Ouderengeneeskunde die het boeiend vindt om samen met collega artsen en andere professionals actief verder te bouwen aan een professionele zorginstelling.

Over het bedrijf

Deze zorginstelling voor ouderen beschikt over 29 locaties in Rotterdam waarvan 4 locaties Kortdurende Zorg en 25 locaties Langdurende/ Chronische Zorg. Daarnaast biedt de instelling ook thuiszorg.

Het betreft een dynamische organisatie die volop blijft ontwikkelen, professionaliseren en innoveren en waar veel ruimte is voor ondernemerschap. Er wordt nauw samengewerkt met het VU en het LUMC. Het bedrijf biedt opleidingsplaatsen voor Specialist Ouderengeneeskunde in opleiding en GZ-psychologen in opleiding en beschikt over een eigen Academy. De opdrachtgever is aangesloten bij het Universitair Netwerk Zuid-Holland. Dit netwerk stimuleert en faciliteert wetenschappelijk onderzoek in de ouderenzorg.

De bewoners staan centraal en zijn het uitgangspunt. Er wordt daarnaast grote waarde gehecht aan de mensen die er werken; het eigen personeel is hun belangrijkste kapitaal. Want de opdrachtgever is er van overtuigd dat tevreden medewerkers zorgen voor écht tevreden klanten.

Wat we bieden

Wij bieden voor deze positie van Specialist Ouderengeneeskunde in de regio Rotterdam het volgende:

  • Een baan die aansluit op jouw wensen mbt doelgroep, werklocatie en werktijden.
  • Een vaste baan (onbepaalde tijd), je treedt direct bij de werkgever in dienst.
  • Inschaling CAO VVT, salarisschaal 75 ; maximaal €7870 (o.b.v. 36 u/wk).
  • Mogelijkheden van 16 uur (parttime) tot 36 uur (fulltime) per week.
  • Goede externe ondersteuning ANW.
  • Een goede pensioenregeling.
  • 8% vakantietoeslag en 7,4% eindejaarsuitkering.
  • Uitgebreide mogelijkheden tot ontwikkeling en scholing (waaronder de kaderopleiding).

Na jouw sollicitatie maken wij een afspraak voor een nadere kennismaking en het bespreken van je wensen. Vervolgens ga je op de locatie in gesprek om te bekijken of er een klik is. Je kunt kennismaken met je toekomstige collega's en sfeer proeven. Ben je enthousiast? Dan kun je op korte termijn aan de slag. Blijkt de functie toch niet passend voor je? Dan gaan wij samen op zoek naar een andere passende werkomgeving.

Ben je als Specialist Ouderengeneeskunde zoekende en weet je nog niet goed welke organisatie het beste bij je past? Maak dan een afspraak voor een kosteloos en vrijblijvend oriëntatiegesprek met Anouk van Rosmalen voor de regio Rotterdam via 06-13579640 of avanrosmalen@startpeople.nl.

Samengevat:
specialist ouderengeneeskunde, ouderenzorg, Rotterdam, zuid-holland, vast, tijdelijk, parttime, fulltime, zzp

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.