COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Specialist ouderengeneeskunde revalidatie

  • Rotterdam
  • WO
  • Salarisindicatie €5.165-8.146
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0014346

Over de functie

Heb jij als specialist ouderengeneeskunde de komende 3 maanden ruimte in je agenda? Vanaf nu niet meer! Wij hebben een kortdurende interessante opdracht open staan. Voor een zorginstelling voor ouderen in de regio van Rotterdam zijn wij per direct of op zeer korte termijn op zoek naar een specialist ouderengeneeskunde. Zowel in loondienst als op zzp-basis is mogelijk.

Je bent regisseur van het multidisciplinair team en eindverantwoordelijk voor de behandeling die geboden wordt aan voornamelijk ouderen die onder professionele begeleiding revalideren na een ongeval, ziekte of operatie en hierdoor tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Hierbij kun je denken aan revalidatie na een beroerte, bij long- hartaandoeningen, COPD, een orthopedische ingreep en oncologische revalidatie. De gemiddelde opnameduur betreft 2 tot 8 weken. Dit zorgt ook mede voor de dynamiek in jouw functie; de behandelrelatie die jij met de cliënt hebt is over het algemeen kort en intensief en dagelijks vinden er nieuwe opnames plaats.

Je onderhoudt als specialist ouderengeneeskunde nauw contact met de naasten van de patiënt en draagt zorg voor de informatievoorziening. Ook heb je contact met huisartsen en verwijzende ziekenhuizen.
Je werkt nauw samen met collega specialisten ouderengeneeskunde, basisartsen, artsen in opleiding tot specialist, verpleegkundig specialisten, paramedici en verpleging.

De functie is beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week voor de duur van 3 maanden. Verlenging is mogelijk. Je werkt onder kantoortijden, dus geen diensten!

Functie-eisen

Je bent een initiatiefrijke specialist ouderengeneeskunde of je rondt de opleiding binnenkort af. Je weet jezelf snel te positioneren in een organisatie. Bij voorkeur heb je werkervaring binnen de revalidatie, maar dit is absoluut geen eis.

Over het bedrijf

Het betreft een dynamische regionale zorgorganisatie voor ouderen met meerdere locaties die volop blijft ontwikkelen, professionaliseren en innoveren en waar veel ruimte is voor ondernemerschap. Er wordt nauw samengewerkt met het VU en het LUMC. Het bedrijf biedt opleidingsplaatsen voor Specialist Ouderengeneeskunde in opleiding en GZ-psychologen in opleiding en beschikt over een eigen Academy. De opdrachtgever is aangesloten bij het Universitair Netwerk Zuid-Holland. Dit netwerk stimuleert en faciliteert wetenschappelijk onderzoek in de ouderenzorg.

Er heerst op de werkvloer een prettige sfeer waar men belangstelling heeft voor elkaar binnen een open bedrijfscultuur. Je werkt op een locatie in het bruisende centrum van Rotterdam waar het openbaar vervoer voor de deur stopt. Hierdoor is deze locatie ook uitstekend bereikbaar vanuit de regio Den Haag en Dordrecht. Ondanks dat de locatie nabij een levendige winkelstraat ligt, kunnen bewoners en medewerkers zich terugtrekken in de schitterende binnentuin of in het gezellige restaurant of grand café.

Wat we bieden

Wij bieden voor deze tijdelijke positie van Specialist Ouderengeneeskunde in de regio Rotterdam het volgende:

  • Een tijdelijk contract voor de duur van 3 maanden. Verlenging is mogelijk.
  • Inschaling CAO VVT, salarisschaal 75, maximaal €8147 (o.b.v. 36 u/wk).
  • Mogelijkheden van 28 uur (parttime) tot 36 uur (fulltime) per week.
  • Geen diensten!
  • 8,33% vakantietoeslag en pensioenregeling.
  • Toegang tot een groot aanbod aan online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast geworden? Reageer via de button op deze vacature van specialist ouderengeneeskunde in de regio Rotterdam of neem voor meer informatie direct contact op met mij, Anouk van Rosmalen, Senior Consultant Start People Arts en Specialist Rotterdam en Dordrecht: 06-13579640 of avanrosmalen@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

SP Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.