COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Specialist Ouderengeneeskunde Revalidatiezorg

  • Rotterdam
  • WO
  • Salarisindicatie €7.000-7.870
  • 24 Uren per week
  • Fulltime,Parttime
  • #1AV0051324

Over de functie

Als Specialist Ouderengeneeskunde ga je aan de slag binnen het domein Kortdurende Zorg op het gebied van revalidatie en herstel. .Je hebt ambitie om je kennis van revalidatie en het effect van interventies door middel van onderzoek nog beter te maken.

Je taken:

  • Je coördineert het revalidatietraject van patiënten met COPD, oncologie of na een CVA;
  • Je bent regisseur van het multidisciplinaire team en eindverantwoordelijk voor de behandeling die geboden wordt;
  • Je onderhoudt nauw contact met de naasten van de patiënt en bent de spil in de informatievoorziening. Ook heb je contact met verwijzers en ziekenhuizen.
  • Daarnaast wil deze zorginstelling graag jouw wetenschappelijk onderzoek leidend tot een promotie op het gebied van revalidatie en herstel mogelijk maken. Voor het onderzoeksgedeelte hebben zij een samenwerking met het LUMC, dat ook voor de begeleiding van het promotieonderzoek kan zorgen. Er is reeds een onderzoeksvoorstel voor een promovendus die het effect van ambulante geriatrische revalidatie onderzoekt, maar in overleg kunnen jullie ook tot bijstelling van het onderwerp komen.

Als Specialist Ouderengeneeskunde wordt het inwerktraject op jouw persoonlijke wensen en ervaring toegepast, zodat je goed kunt landen bij jouw nieuwe collega's en werkgever.

Het team bestaat uit collega specialisten ouderengeneeskunde, basisartsen, artsen in opleiding tot specialist, verpleegkundig specialisten, paramedici en verpleging. Er heerst op de werkvloer een prettige sfeer waar men belangstelling heeft voor elkaar binnen een open bedrijfscultuur. Je werkt op een locatie in het bruisende centrum van Rotterdam waar het openbaar vervoer voor de deur stopt. Ondanks dat de locatie nabij een levendige winkelstraat ligt, kunnen bewoners en medewerkers zich heerlijk terugtrekken in de schitterende binnentuin of in het gezellige restaurant of grand café. De locatie in Capelle aan de IJssel is een kleinschalige tot zorglocatie verbouwde monumentale boerderij.

Functie-eisen

  • Je hebt een RGS registratie voor medisch specialist ouderengeneeskunde of je rond deze opleiding binnenkort af.
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
  • Je neemt initiatief, denkt graag mee en wil graag verder bouwen om de ouderengeneeskunde naar een hoger niveau te tillen.

Over het bedrijf

Deze zorginstelling voor ouderen beschikt over 29 locaties in Rotterdam waarvan 4 locaties Kortdurende Zorg en 25 locaties Langdurende/ Chronische Zorg. Elke locatie heeft één of meerdere specialisaties op het gebied van ouderengeneeskunde.
Er worden verschillende soorten zorg geboden, van wijkzorg tot complexe zorg. Belangrijk is dat de cliënten en bewoners zich thuis voelen wanneer ze (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen en vertrouwd en veilig zijn in hun eigen woning.
Er wordt nauw samengewerkt met het VU en het LUMC. Er zijn opleidingsplaatsen voor Specialist Ouderengeneeskunde in opleiding en GZ-psychologen in opleiding beschikbaar.

De opdrachtgever is aangesloten bij het Universitair Netwerk Zuid-Holland. Dit netwerk stimuleert en faciliteert wetenschappelijk onderzoek in de ouderenzorg.

Wil jij onderzoeken of deze instelling bij jou past? Wij regelen graag een meeloopdag voor je.

Wat we bieden

Wij bieden voor deze positie van Specialist Ouderengeneeskunde in de regio Rotterdam het volgende:

  • Een vaste baan (onbepaalde tijd), je treedt direct bij de werkgever in dienst. Werken op ZZP basis is ook mogelijk.
  • Inschaling CAO VVT, salarisschaal 75 ; maximaal €7870 (o.b.v. 36 u/wk).
  • Mogelijkheden van 24 uur (parttime) tot 36 uur (fulltime) per week.
  • De mogelijkheid om zelf te bepalen of je ANW- voorwacht diensten draait.
  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en nascholing. Naast intervisie en gerichte cursussen, krijg je de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen.
  • Deelname aan een pensioenregeling.
  • Een eindejaarsuitkering
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen en sportabonnementen

Na jouw sollicitatie neemt Reshma contact met je op voor een eerste kennismaking. Wij hebben ten tijde van corona diverse digitale middelen tot onze beschikking voor een loopbaangesprek. Het is niet noodzakelijk om naar een vestiging te komen. Na dit gesprek waarin wij jouw wensen bespreken en je eerste vragen zijn beantwoord over de functie, ga je in gesprek met de organisatie in de vorm van een oriënterend gesprek. Je krijgt de mogelijkheid om mee te lopen en wij zorgen ervoor dat je een helder beeld krijgt van de functie. Uiteraard vindt dit plaats binnen een kort tijdsbestek zodat jij zo snel mogelijk aan de slag kunt gaan.

Enthousiast geworden? Reageer via de button op deze vacature van arts in de regio Rotterdam of neem voor meer informatie direct contact op met Reshma Mangroe-Binda via rmangroebinda@startpeople.nl of via 06-13988640.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arts en Specialist Rotterdam
Olympiaweg   12   B
3077 AL, Rotterdam

avanrosmalen@startpeople.nl
0613579640

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.