COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Specialist teelt

  • Bergen op Zoom
  • HBO
  • Salarisindicatie €2500-4500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0026398

Over de functie

Het telen van tomaten is een specifieke functie die een grote dosis nauwkeurigheid vereist. Je moet beschikken over een goed verantwoordelijkheidsgevoel, waarbij op analytische wijze de juiste keuzes worden gemaakt. Jij krijgt de kans deze rol te gaan vervullen als teeltmanager bij een groot productie- en verpakkingsbedrijf van trostomaten.

In deze fulltime functie ben je verantwoordelijk voor de gehele teelt op de locatie in Rilland. Jouw werkzaamheden bestaan hierbij onder andere uit:

  • beheren, controleren en registeren van het teelt- en gewasbeschermingsproces;
  • regelen van het klimaat en watergift in de kas;
  • vaststellen van bemestingsschema's- en giften;
  • kloppend maken en tijdig invoeren van registraties, rapportages en vergelijkingen.

Daarnaast geef je als teeltmanager indirect leiding aan de agrarische medewerkers. Ook rapporteer je aan de operationeel manager en directie. In principe gaat het om een zelfstandige functie. Er zijn wel collega's waar je mee kunt sparren, maar jij bent degene die eindverantwoordelijk is. Een leuke toevoeging aan deze baan is dat je teeltexcursies kunt bijwonen en rassenproeven naloopt!

Functie-eisen

Het is belangrijk dat de functie van teeltmanager zo goed mogelijk wordt uitgevoerd. Daarom vragen we het volgende van je:

  • meerdere jaren relevante werkervaring in de richting van de fruitteelt;
  • hbo werk- en denkniveau;
  • analytisch inzicht en kennis van Microsoft Excel;
  • een zelfstandige, kwaliteitsgerichte en flexibele werkhouding.

Ook is het belangrijk dat je goed kunt communiceren met mensen van verschillende achtergronden. Daarom is een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal een vereiste.

Tot slot zoeken we iemand die in de buurt van de werklocatie woont, zodat er altijd snel geschakeld kan worden als dat nodig is. Eén keer in de twee weken wordt tevens op zaterdag gewerkt, dus we vragen van je om dan ook beschikbaar te zijn.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een bloeiend en innoverend familiebedrijf. Zij zijn gespecialiseerd in het produceren en verpakken van trostomaten. De organisatie beschikt over diverse teeltlocaties in het Westland, Dinteloord en Zeeland. Deze laatste locatie, vlakbij Bergen op Zoom, is waar jij gaat werken als teeltmanager. De cultuur is hier informeel en iedereen is gelijk.

Het hele jaar door wordt voor diverse markten tomaten geteeld. Om dit zo goed mogelijk te doen zijn alle vestigingen uitgerust met de modernste middelen en up-to-date kassen. Tijdens de teelt zijn teeltmiddelen zeer belangrijk, zoals water, meststoffen, gewasbescherming en arbeid. Er wordt veel waarde gehecht aan het op een verantwoorde wijze telen. Daarom wordt er gebruikt gemaakt van waterrecycling, efficiënte inzet van meststoffen en vergaande biologische inzet bij de gewasbescherming. Hierbij moeten kwaliteit en kosten altijd hand in hand gaan.

Wat we bieden

Naast een warm welkom kun je als teeltmanager rekenen op het volgende:

  • een goed salaris dat met jou in overleg bepaald wordt, aan de hand van jouw kwaliteiten en ervaring;
  • 25,5 vakantiedagen;
  • reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer;
  • diverse bonusregelingen;
  • ruimte voor het volgen van opleidingen en cursussen die aansluiten op je functie.

Je wordt aangenomen op basis van werving en selectie. Dit betekent dat je direct in dienst gaat bij de organisatie en niet via ons zal gaan werken. In eerste instantie zal er een tijdelijk dienstverband plaatsvinden, waarna er mogelijkheden zijn voor een contract voor onbepaalde tijd.

Heb jij interesse gekregen in deze vacature? Solliciteer dan met jouw motivatie en CV. Wij zullen vervolgens op korte termijn contact met je opnemen.

Voor verdere vragen of opmerkingen over de vacature kun je contact met ons opnemen via onderstaande gegevens.
M: goes@startpeople.nl
T: 0113 751 338

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.