De overheid heeft meerdere regelingen opgetuigd om ondernemers te ondersteunen tijdens de coronacrisis. Met de regelingen kun je bijvoorbeeld inkomensondersteuning krijgen of tegemoetkoming in je loonkosten.
TOZO & TONK:
Voor ondernemers die binnen het huidige regelingenpakket net buiten de boot vallen heeft het kabinet de Tijdelijke Ondersteuning Noodzakelijke Kosten (TONK) ingesteld. De regeling is voor ondernemers die door inkomensterugval niet meer betaald kunnen worden. Het kan gaan om zelfstandigen die veel van hun opdrachten zien verdwijnen, of werknemers die vanwege quarantaine inkomsten mislopen.
De regeling wordt verder uitgewerkt en loopt via gemeenten
Samen met de collega's van Werk & Inkomen ga je alle vragen beantwoorden van ondernemers inzake de TOZO- en de TONK-regeling.
Deze vragen komen zowel via de telefoon binnen als wel via onze digitale kanalen. (o.a chat, e-mail, en internetsite)
Je zal zelfstandig deze vragen gaan be- en afhandelen.
Je bent per direct beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en maximaal 36 uur per week.
Je bent beshcikbaar in de periode van februari 2021 tot 1 juni 2021 (kans op uitloop ná deze periode)
Je hebt in bovenstaande periode geen vakantieplannen
Je hebt ruime werkervaring in het voeren van telefoniegesprekken en kan goed omgaan met weerstanden.
Je bent taal- & schrijfvaardig en hebt ervaring met het afhandelen van e-mailverkeer
Je bent stressbestendig en kan goed werken in een hectische omgeving.
Je hebt de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
Heb je een achtergrond in bv W&I, of juridisch/maatschappelijk /cijfermatig; dan is dat een pré.
Gemeente Utrecht
Afdeling Werk & Inkomen (W&I)
Project: TOZO & TONK Regeling Ondernemers
Een baan per 1 februari 2021 tot en met 1 juli 2021
Een baan voor 32 uur per week (Minder uren kan helaas niet)
Het salaris zal binnen schaal 7 komen te vallen en zal maximaal €2500,- bruto per maand zijn (op basis van 36 uur per week)
COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.
Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...
Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.