SPOED: Beoordelaar Plattelandsontwikkeling (POP3)

  • 'S-Gravenhage
  • HBO
  • €3000,- p/m
  • 32 uur pw
  • Fulltime
  • #4054000056

Wat ga je doen?

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een beoordelaar voor het plattelandsontwikkelingsprogramma, of korter gezegd: POP3. Dit programma valt onder de afdeling Investerings- en Marktmaatregelen en is een samenvoeging van de afdeling marktordening en de drie niet grond gebonden subsidieteams. Als beoordelaar ben jij verantwoordelijk voor zowel de juridisch als financiële beoordeling van de regeling Fysieke investeringen en de regeling Jonge Landbouwers (Europese subsidieregelingen). Jij beoordeelt de subsidieverlening, vaststellingen en de betalingen.

Met jouw kennis en ervaring op het gebied van uitgevoerde wet- en regelgeving speel je een belangrijke rol bij de beoordelingen van de subsidieverlening. Omdat de voorwaarden van de regeling en EU conformiteit van groot belang zijn werk jij nauwkeurig met een analytische blik.

Aan de hand van opgestelde criteria pak jij projecten zelfstandig op. Je werkt veelal zelfstandig en hebt meerdere projecten tegelijkertijd lopen, waarvoor je snel moet kunnen schakelen en je werkzaamheden moet kunnen plannen. Uiteraard zijn je collega’s er om je in te werken en met je te sparren waar nodig, maar deze beoordelaarsfunctie heeft een flink zelfstandig karakter. Je bouwt aan een constructieve samenwerking met collega's. Door secuur te werk te gaan en auditproof te schrijven zorg jij voor een adequate vastlegging van de beoordelingen.

Standplaats Den Haag.

Wie ben je?

  • Jij beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van financiën, agrarisch en/of natuur/milieu;
  • Je bent flexibel inzetbaar en leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen;
  • Jij hebt een streepje voor als je actuele kennis hebt op het gebied van de uitgevoerde wet- en regelgeving EU;
  • Je hebt eerder beoordelingen gedaan en je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief vaardig (ten behoeve van adequate vastlegging).
  • Je hebt kennis of ervaring met audit proof schrijven (pré) óf je bent bereid je hierin te verdiepen. Audit proof schrijven is een manier om adequate verslaglegging te realiseren;
  • Je hebt het vermogen en de vaardigheden om snel en efficient te analyseren.

Belangrijke competenties ten behoeve van de uitvoering van deze functie zijn:

  • Oordeelsvorming
  • Integriteit
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Analytisch vermogen.

LET OP! SPOED! Ben je geïnteresseerd: stuur dan onderstaande gegevens vóór vrijdag 30 augustus 12:00 uur per mail naar ffa@asatalent.nl met daarin:

  • Motivatiebrief (in Word!);
  • Recent CV (in Word!);
  • Beschikbaarheid (per direct, geef evt. geplande vakantie aan);
  • Gegevens referentie of getuigschrift (naam, functie, telnr.).
  • Salarisindicatie in schaal 9

Ontbreekt één van bovenstaande gegevens, dan kunnen wij de sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever stimuleert ondernemers bij duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. Met subsidies, het vinden van zakenpartners, kennis en het voldoen aan wet- en regelgeving. Het doel is om kansen van ondernemers te vergroten en hun positie te versterken. Zijwerkt in opdracht van ministeries en de Europese Unie. Onze opdrachtgever is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken. De organisatie bestaat sinds 2014 en is ontstaan uit een fusie van Agentschap NL en Dienst Regelingen.
Door slimme organisatie en digitale communicatie zorgt deze dienst voor een soepele en optimale dienstverlening. Zij werkt in binnen- en buitenland samen met overheden, kennisinstellingen, internationale organisaties en tal van andere partnerorganisaties.

De afdeling Investerings- en Marktmaatregelen (IMM) valt onder de directie KPEU (Kernprocessen EU) en is een samenvoeging van de afdeling Marktordening en de drie niet grond gebonden subsidieteams van de afdeling Subsidies. Door de medewerkers van de afdeling worden diverse Europese subsidieregelingen uitgevoerd.

IMM voert EU regelingen uit ten behoeve van de Nederlandse agro- en visserijsectoren. IMM heeft o.a. drie teams Gebiedsfinanciering die zich bezighouden met de uitvoering van het plattelandsontwikkelings-programma (POP3). POP3 is het derde Europese subsidieprogramma voor het ontwikkelen, verduurzamen en innoveren van de agrarische sector in Nederland. POP3 is een vervolg op POP2 en loopt van 2014 tot en met 2020. Plattelandsontwikkeling is een onderdeel van het Europese landbouwbeleid.

Wat bieden wij jou?

Inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding. Beloning in schaal 9 (BBRA) €2617.58 - €3560.57 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband (36 uur). 32 uur is ook mogelijk.

Een interessante functie in een inspirerende werkomgeving. Locatie is Den Haag. Makkelijk aan te rijden vanuit omgeving Rotterdam, Leiden, Utrecht. Het betreft een tijdelijk contract voor 5 maanden, er is kans op verlenging.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Food Feed Agri
Bronland   12   P
6708 WH, Wageningen

ffa@asatalent.nl
0612048411

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.