Spoed! Tijdelijk ondersteuner Controlling M/V

  • Doesburg
  • MBO
  • €2400,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1849004098

Over de functie

Voor een opdrachtgever zijn wij op zoek naar iemand die kan helpen bij het compleet maken en afhandelen van schadeclaims. Het is de bedoeling dat dossiers compleet gemaakt worden zodat de lopende claims afgehandeld kunnen worden.

Functie eisen

Het is belangrijk dat je communicatief vaardig en proactief ingesteld bent. Je zal namelijk op eigen initiatief actief contacten moeten leggen met bijvoorbeeld onze winkels om aanvullende informatie op te vragen. Belangrijk is dat je hierin duidelijk communiceert wat je exact nodig hebt (dit kan bijvoorbeeld een claimberekening zijn of een aanvraag vanuit de verzekeraar). Welke informatie je mist, moet je (na ingewerkt te zijn) ook zelf kunnen uitzoeken. Collega’s zijn uiteraard en vanzelfsprekend altijd beschikbaar voor vragen, maar we verwachten wel enige zelfstandigheid.

Over het bedrijf

Een goed gehoor is belangrijk om te kunnen genieten van alles wat het leven te bieden heeft. Ieder oor is uniek en daarom kijken de deskundige audiciens van deze opdrachtgever graag samen met de client naar de beste oplossing voor zijn / haar gehoorverlies. Ook voor gehoorbescherming en andere hooroplossingen kan men bij deze firma terecht om blijvend te kunnen genieten van een gezond gehoor. Opdrachtgever is gevestigd in Doesburg.

Wat we bieden

De opdracht zal voor ongeveer een maand zijn. Het is echter niet uitgesloten dat de juiste kandidaat langer ingezet kan worden. Wat betreft contractduur, het gaat om een fulltime functie op basis van tijdelijk dienstverband. Salaris op basis van ervaring.

Neem voor meer informatie gerust contact op met Martijn Schigt via 0313 - 65 63 33 of mail naar mschigt@startpeople.nl!

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
P. Zeemanstraat   24  
6961 XN, Eerbeek

eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.