Spoelkeuken medewerker | €11,51 per uur | Parttime

  • Amsterdam
  • MBO
  • €1900,- bruto p/m
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003541

Over de functie

Op zoek naar een flexibele baan in de horeca, maar wil je liever niet in de avonden en weekenden werken? Dan is deze spoelkeuken functie zeker iets voor jou. De diensten zijn namelijk in Amsterdam en altijd overdag en doordeweeks.

ASA hospitality werkt samen met verschillende grote cateringpartijen in Amsterdam, Schiphol en Almere. Hiervoor zijn wij geregeld op zoek naar afwassers. Jij ondersteunt in het restaurant van kantorenpanden in Amsterdam, Schiphol en/of Almere. Tijdens je dienst zal je er voor zorgen dat alle vuile vaat snel, efficiënt en grondig wordt afgewassen. Wanneer alles schoon is zorg jij er voor dat alles weer op de juiste plek wordt teruggezet. Jij bepaald zelf wanneer je werkt. De diensttijden vallen tussen 09:00 en 15:00 uur.

Functie eisen

Ervaring in de spoelkeuken is een pré. Het is vooral belangrijk dat je in staat bent fysiek zwaar werk te richten en flexibel inzetbaar bent. Jij vindt het niet erg om op verschillende plekken aan de slag te gaan. Jij weet dan ook makkelijk met het openbaar vervoer jou weg te vinden.

Over het bedrijf

Via ASA hospitality kom je te werken bij verschillende bedrijfsrestaurants in Amsterdam, Hoofddorp en / of Schiphol. Je gaat aan de slag op verschillende locaties. Hierdoor zal geen dag zal hetzelfde zijn.

Wat we bieden

  • Uurloon van €11,51* per uur (*incl. 6% ADV toeslag)
  • Werken op verschillende mooie locaties in (de omgeving van) Amsterdam;
  • Een parttime functie voor minimaal 2 dagen per week waarbij je zelf bepaalt welke dagen je werkt;
  • De diensten zijn alleen doordeweeks. Altijd vrij in het weekend dus.
  • Een mooie reiskostenvergoeding;
  • Je wordt wekelijks uitbetaald!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Hospitality
Van Woustraat   70  
1073 LN, Amsterdam

hospitality@asatalent.nl
0207579000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.