COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Spuitgiet medewerker

  • Doesburg
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €14,00-14,32
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057867

Over de functie

Ben jij iemand die accuraat te werk gaat en oog heeft voor detail? Dan is deze vacature iets voor jou!

Voor de afdeling spuitgiet bij Ubbink zijn wij op zoek naar fulltime productiemedewerker(s). Op deze afdeling ben jij samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het controleren van de kunststof producten. Daarnaast houd jij je bezig met inpakken van verschillende soorten en maten van kunststof producten. Het inpakken van de producten gaat volgens een werkinstructie en dat kan per klant en product verschillen. Hierom is accuraat werken en goed lezen belangrijk. Je werkt met machines, maar je hoeft het zelf niet de besturen. Echter, is het wel belangrijk dat je storingen signaleert en dit meldt bij de juiste persoon.

Functie-eisen

Bij jou staat kwaliteit en nauwkeurigheid voorop. Daarnaast signaleer je problemen en/of storingen. Storingen kan stress met zich meebrengen en daar kan jij goed mee omgaan. Voor deze functie is het belangrijk dat je bereidt bent om in ploegen te gaan werken en hier ben je ook flexibel in. De eerste weken gaat het om 3-ploegen en ongeveer midden september wordt het 5-ploegen. Vanwege de ploegen ben je in bezit van eigen vervoer. Het is wenselijk als je zo snel mogelijk kan beginnen.

Over het bedrijf

Het hoofdkantoor van Ubbink ligt gelegen in Doesburg (omgeving Arnhem en Doetinchem). Iedere medewerker levert een bijdrage aan het realiseren van de producten en hier is Ubbink ook trots op. De medewerkers ervaren het als een prettige organisatie met een fijne werksfeer- en klimaat.

Wat we bieden

Als eerst krijg je een tijdelijk dienstverband. Bij goed functioneren zijn er genoeg mogelijkheden, zoals bijvoorbeeld een contract bij Ubbink.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een fulltime baan;
  • Vanaf 23 jaar en ouder een minimale bruto uurloon van €14,23;
  • Ploegentoeslag;
  • Een vast bedrag aan reiskosten (afhankelijk van woonplaats);
  • Keuze tussen wekelijks of 4-wekelijkse betaling;
  • Pensioen (na 26 gewerkte weken);
  • Begeleiding vanuit Start People;
  • Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Dit kan door gebruik te maken van meer dan 100 verschillende online trainingen via GoodHabitz.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ubbink B.V.
Verhuellweg   9  
6984 AA, Doesburg

Ubbink@startpeople.nl
088–0045807

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.