COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

SPV pool crisisdienst

  • Roermond
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.465-4.620
  • 8 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0032595

Over de functie

Ben jij als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige aan het werk en voel jij nog ruimte om je extra in te zetten? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou!
Onze opdrachtgever is een pool aan het opbouwen van SPV-ers voor inzet binnen de crisisdienst. Reageren op deze vacature kan verschillende redenen hebben: een aanvulling op je huidige baan, een manier om snel vakvolwassen te worden, afwisseling in je werkzaamheden, kennismaken met een voor jou nieuwe organisatie, we kunnen nog wel even doorgaan.....
Wat jouw reden dan ook is, een deelname aan het crisisteam betekent voor iedereen een investering in jezelf als professional!

Een acute crisissituatie is een situatie waarbij het noodzakelijk is om een patiënt acuut te beoordelen omdat zijn of haar psychische gesteldheid kan zorgen voor gevaar of overlast. De psychiatrische crisisdienst heeft als doel om acute psychische problemen zo effectief mogelijk op te lossen of te stabiliseren.

Je staat tijdens de crisisdienst klaar voor de psychiatrisch cliënten, ieder met hun eigen (multi) problematiek. Samen met de psychiater en/of ANIOS stel je de eerste diagnose en werkt van 'crisis' naar 'stabiel'.
Daarbij werk je vaak samen met de familie of naasten en heb je contact met betrokken partners zoals de huisarts of de politie. Je zorgt ervoor dat alle partijen goed op de hoogte zijn en zorgt ervoor dat er rust en overzicht komt in de situatie.
Integer en empathisch je werk uitvoeren is voor jou vanzelfsprekend.

Functie-eisen

Om deze functie in te kunnen vullen ben je in bezit van je rijbewijs en heb je een eigen auto.
Bij aanvang van de werkzaamheden kun je een positief VOG overleggen.

Verder ben je:

  • HBO-gediplomeerd sociaal psychiatrisch verpleegkundige;
  • Communicatief vaardig op alle niveaus;
  • Creatief in denken en handelen;
  • Bekend met het werken binnen het ambulante circuit;
  • Betrokken bij de actuele ontwikkelingen binnen de specialistische ggz;
  • Een professional die weerstanden en conflict/crisissituaties te hanteren;
  • Enthousiast en klaar om de volgende stap te zetten!

Over het bedrijf

Start People Medi Interim is een arbeidsintermediair gespecialiseerd in de zorg- en welzijnssector met een breed dienstenpakket. We zijn dé specialist in uitzenden, detacheren, werving & selectie en ZZP-bemiddeling. Jouw werk is onze zorg! Ons team bestaat uit 3 totaal verschillende, maar zeer enthousiaste en bevlogen dames: Karin Levels, Monique Siahaija en Kim Cremers. Bezoek ons LinkedIn profiel om alvast een beeld van ons te krijgen.
Voor inzet op basis van ZZP: We screenen je opdracht op zelfstandigheid, zodat er geen verkapt werknemerschap mogelijk is. Daarnaast kun jij gebruik maken van onze digitale ZZP-omgeving, wat de kwaliteit van het contract en dossier waarborgt. Door deze faciliteiten kun jij jezelf volledig richten op het leveren van kwalitatief goede zorg, zonder dat er onnodige risico’s worden gelopen.
Voor meer informatie of vragen over deze vacature, kun je contact met ons opnemen via 5720@startpeople.nl, 0478-510066 of App: https://wa.me/0031630592341

Of je nu woont in de regio Venray, Venlo, Roermond, Weert, Heerlen of Maastricht, als jij de juiste match bent, dan hebben wij mogelijkheden in jouw regio!

Wat we bieden

Deze vacature kan op verschillende manieren ingevuld worden:
Op ZZP-basis: we gaan graag in gesprek over je All-in tarief;
Op uitzendbasis: je wordt via Start People Medi Interim ingezet;
Op contract bij de organisatie zelf.

Voor elke manier van invulling geldt:

  • Een tijdelijk dienstverband voor een parttime functie; (inzet en uren in overleg o.b.v. jouw wensen en mogelijkheden)
  • De functie is ingeschaald conform CAO GGZ in FWG 60. Inschaling op basis van diploma en werkervaring met een maximaal bruto maandloon van €4620 bij een fulltime dienstverband;
  • Onregelmatigheidstoeslag, reiskosten, vakantiegeld en vakantie uren obv CAO GGZ;
  • Mogelijkheden voor kwaliteitsbevordering in de vorm van bij- en nascholing.

Hebben we je interesse? Dat is fijn! Laat ons niet langer in spanning en stuur je cv en motivatie, dan nemen wij op ónze werkdagen binnen 24 uur contact met je op!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Roermond
Minderbroedersingel   56   -58
6041 KK, Roermond

5720@startpeople.nl
0478510066

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.