COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige parttime

  • Tilburg
  • HBO
  • Salarisindicatie €3.026-4.717
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0051244

Over de functie

Behandel jij je cliënten en collega's op dezelfde, prettige, manier zoals je zelf behandelt wilt worden?
Sta jij voor Nieuwe Kansen en toonaangevende kwaliteit? Laat t ons snel weten!

Als senior sociaal psychiatrisch verpleegkundige ga je werken in een multidisciplinair team in Tilburg die binnen de specialistische GGZ werkt. De cliënten zijn allemaal de regie over gebruik van middelen kwijt geraakt. Vaak heeft de cliënt ook psychiatrische problematiek en/of sociale problemen.

Wat ga je doen?
Je collega’s, en mogelijk jij ook voor een aantal cliënten, behandelen cliënten op locatie. Jij werkt vooral outreachend. Je gaat naar cliënten ter voorkoming van een terugval of ter voorkoming van crisis.
Je voert intakes uit bij de crisisdienst en op de MPU, daar heb je ook je netwerk zodat schakelen tussen verschillende organisatie ter voordeel van de cliënt zo makkelijk mogelijk kan verlopen.
Daarnaast starten ze binnenkort met thuisdetoxen. Hiervoor is korte tijd intensieve monitoring en behandeling nodig in de thuissituatie van de cliënt. Je gaat onderdeel uitmaken van dit thuisdetoxteam.
En je werkt samen met onze SPV-er in opleiding, die graag van je gaat leren.

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou als senior sociaal psychiatrisch verpleegkundige?

  • Je hebt een afgeronde post-HBO Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige.
  • Je hebt een BIG-registratie als Verpleegkundige.
  • Je hebt kennis van de behandel- en begeleidingsmethodieken in de GGZ, zoals CRA.
  • Je bent in staat je eigen werk te plannen en organiseren en af te stemmen op het team.
  • Je bent zelfstandig en pro-actief.
    Het betreft een functie voor 28-36 uur per week, dus zowel part-time als full-time invulbaar

Over het bedrijf

Deze organisatie, gevestigd in Tilburg, wordt gevormd door professionals die samenwerken in Vitale Teams, die zelf bepalen hoe zij hun werk het beste kunnen vormgeven, om zo de beste prestaties te behalen. V
Zij willen positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling
willen wij een gezonde omgeving bieden en het goede voorbeeld geven. Om deze reden is de organisatie rookvrij voor zowel cliënten als medewerkers.

Wat we bieden

Werken als senior sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij deze organisatie heeft veel pluspunten:
Je komt direct in dienst
Verslavingszorg met een salaris conform CAO GGZ inschaling in FWG 60 (bruto min. € 3.026,00 en max. € 4.717,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
Een volledige dertiende maand.
Een baan die boeiend en uitdagend is: cliënten hebben niet alleen een verslaving, maar vaak ook psychische, sociale en somatische problemen. Je taken zijn afwisselend en je werkt in een deskundig en prettig team.
Een baan die geduld en tact vraagt, maar ook veel bevrediging oplevert: je werkt met een complexe doelgroep, die met jouw hulp weer vertrouwen kan krijgen en stappen kan zetten naar een gezonder en gelukkiger leven.
De kans om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen met verslaving en psychiatrie.
Veel ruimte om je werk naar eigen inzicht te plannen en organiseren.
De mogelijkheden niet alleen jezelf maar ook ons vakgebied verder te ontwikkelen: je denkt mee over kwaliteitsontwikkeling en verbetering van behandeling en werkmethodes.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Brabant
Spoorlaan   21   GH
5038 CB, Tilburg

mediinterimbrabant@startpeople.nl
0880045806

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.