Staal lasser

  • Helmond
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.300-2.700
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072222

Over de functie

Werk jij graag zelfstandig aan constructiedelen? Heb jij ervaring in MIG/MAG-lassen? En werk jij graag in een 2-ploegendienst?
Lees dan snel verder want wij hebben een leuke vacature beschikbaar!

Als (staal) lasser ga jij zelfstandig binnen een team constructiedelen, plaatdelen e.d. uit aangeleverde onderdelen volgens de tekening afwerken en verricht je zelf de afwerking van de las.
Daarnaast bepaal jij zelf de lasvolgordes en lasinstellingen.

Ben jij op zoek naar deze afwisselende en uitdagende baan waar teamspirit hoog in het vaandel staat? Druk dan snel op de knop solliciteren want wij komen graag met jou in contact!

Functie-eisen

Voor de functie als lasser zien wij graag onderstaande punten terug in je profiel:

  • Geldig laskwalificaties/MIG/MAG-lasdiploma's niveau 2-3;
  • Ervaring in MIG/MAG-lassen en samenstellen van constructies en plaatwerk;
  • Tekening lezen is geen probleem voor jou;
  • Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je daarnaast in flexibele instelling in zowel de werkzaamheden als werktijden en kun jij je werkzaamheden zelfstandig uitvoeren? Dan komen wij onwijs graag met jou in contact!

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een organisatie die veelzijdige projecten en uiteenlopende klanten heeft op het gebied van metaalbewerking.
De medewerkers zijn zelfstandig en denken mee in verbetering van producten en productieprocessen.

De werksfeer is informeel, er is ruimte voor kansen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Je nieuwe werklocatie is gelegen in Helmond, Dit is gemakkelijk te bereiken vanuit Nijmegen, Den Bosch, Eindhoven en Venlo.

Wat we bieden

Buiten deze onwijs leuke functie staat er natuurlijk nog meer tegen over!

  • Een goed salaris gebaseerd op kennis en ervaring tussen de €2.300,-/€2.700,-;
  • Werken in een fulltime dienstverband;
  • Bij goed functioneren kans op een contract voor onbepaalde tijd;
  • 20% ploegentoeslag omdat je in 2 ploegen werkt;
  • Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Diverse personeelsuitjes, feestjes en aanbiedingen.

Nog steeds enthousiast over deze functie? Neem dan direct contact met ons op want wij maken graag kennis met jou! Contact opnemen kan of via de telefoon 040-2902000 of via de e-mail eindhoven1@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

Eindhoven1@startpeople.nl
0402902000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.